大學青年教師思想政治工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-22 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家重點實驗室呂昭平為北京市師德先進個人。 四、加大青年教師培養(yǎng)力度，拓寬工作途徑。 （一）加大對后備干部和青年人才的培養(yǎng)。 針對青年后備干部的培養(yǎng)力度不夠、選人用人的視野有待拓寬等問題， 2021年學校舉辦了第三期優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班， 41 名青年教師和青年干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班歷時四個月，分為“理論學習”、“能力提升”、“實踐調(diào)研”和“總結(jié)表彰”四個階段，采取專題講座、專題調(diào)研、實踐考察、素質(zhì)拓展等形式，充分調(diào)動學員的積極性和主動性，取得了很好的學習效果。其間，青干班學員圍繞 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 學校的中心工作，開展的青 年教師利益訴求表達途徑調(diào)查、青年人才培養(yǎng)機制調(diào)查、本科生生產(chǎn)實習現(xiàn)狀調(diào)研及對策分析等調(diào)研，具有很強的現(xiàn)實意義和參考價值。 繼續(xù)做好首期青年高層次人才培訓(xùn)工作。培訓(xùn)班包括百千萬、新世紀、北京市科技新星、全國優(yōu)博在內(nèi)的 32 名青年人才。通過邀請中國科學院院士、香港科技大學教授張統(tǒng)一校友，黨的十八大代表、千人計劃入選者、我校生物工程與傳感技術(shù)研究中心主任張學記教授與青年人才交流學術(shù)感悟和人生經(jīng)驗，邀請經(jīng)管學院裴利芳教授專題講授“領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康與心理調(diào)適輔導(dǎo)報告”，赴中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)展示中心調(diào)研考察等活動 ，進一步加強了我校青年高層次人才隊伍建設(shè)。 （二）提升青年教師教學能力 學校高度重視教師教學能力的提升，從實施新教師準入制度、建立教師培訓(xùn)體系、加強中青年骨干教師培養(yǎng)等方面進行了系統(tǒng)性的探索與實踐，不斷從制度和政策層面促進教師發(fā)展提高教學水平，力求通過教師教學能力的提升，帶動學校整體教學質(zhì)量的提高。 建立新入職教師教學準入制度。制定了《北京科技大學新入職教師本科課堂教學準入制度實施辦法（試行）》，要求自 2021 年 1 月 1 日起入職的新教師需經(jīng)過準入制度考察后才可獲得主講資格。文件規(guī)定新入職教師需完成 20 學時的教 學培訓(xùn)、一門課程完整的助課（副教授可免此項）和授課考察三個階段后，方可取得本科課堂教學主講教師資格證書。期間，學院為新教師指派一名教學指導(dǎo) （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 教師，教務(wù)處安排專家隨堂聽課和學生隨堂評價，最終綜合考慮專家打分和學生評價，確定是否能獲得各階段通過證書和主講教師資格證書。 建立教師培訓(xùn)體系，通過多種形式的教師培訓(xùn)，幫助教師轉(zhuǎn)變教學理念、提升教學技巧、激發(fā)教師教學熱情。初步形成了以講座、觀摩、研討、一對一輔導(dǎo)等多種形式的教師培訓(xùn)體系。精心設(shè)計新入職教師培訓(xùn)體系，形成了集中培訓(xùn)和長線培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，集中培訓(xùn)內(nèi)容包括教學理念、教學規(guī)范、教學技巧、師德修養(yǎng)等重點內(nèi)容，并請學院的指導(dǎo)教師和校級督導(dǎo)進行一對一輔導(dǎo)。 2021年，共邀請校內(nèi)外專家舉辦講座 10 場，參加培訓(xùn)人員 500 余人次。組織優(yōu)秀教師教學示范課 3 場，受到了青年教師的歡迎，取得了良好效果。 加強中青年教學骨干教師培養(yǎng) ,激發(fā) 骨干教師發(fā)展動力。制定了《北京科技大學青年教學骨干人才培養(yǎng)計劃實施細則》，組織了 2021 年青年教學骨干人才的申報和評審工作。經(jīng)過教師申報、學院審核推薦、候選人課堂教學展示、現(xiàn)場答辯、校評委會評審等環(huán)節(jié)，共遴選出 5 位教師獲得 2021 年“北京科技大學青年教學骨干人才培養(yǎng)計劃”立項支持，每位教師獲得資助經(jīng)費 10 萬元，優(yōu)先選派參加出國培訓(xùn)項目，優(yōu)先推薦參加教學類人才工程申報，鼓勵教師鉆研教學、投入教學。 （三）增強社會實踐環(huán)節(jié)，拓展工作途徑。 2021 年，學校選派 20 名一線教師和青年干部在校內(nèi)學院和機關(guān)部處開展雙向 掛職鍛煉；加大掛職培養(yǎng)工作力度，選派管莊校區(qū)徐新華副教授等 4 名同志到江蘇省江陰市、湖南湘西土家族自治州、新疆伊犁州等地方政府掛職，選派 2 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字）
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