職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開展情況總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。五、改進(jìn)措施及建議法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展。認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開展情況總結(jié)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)員工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和健康檔案，以及工作現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)健康管理為重點(diǎn)，全面提高企業(yè)職業(yè)健康水平。自集團(tuán)公司文件下發(fā)以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防護(hù)措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為員工營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作
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