職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-09 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障廣大員工的生命安全。2014年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網(wǎng)上完成填報工作。通過一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護意識等，來年我們將加強對企業(yè)員工進行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極配合省、市、縣監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益。第四篇：職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)(范本)企業(yè)職業(yè)病危害防治工作總結(jié)(范本)職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。XXXX年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴(yán)格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權(quán)益。一、加強領(lǐng)導(dǎo)管理、明確職責(zé)，完善各項管理制度 ，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化的資料。補充完善XX項管理制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責(zé)任體系和技術(shù)體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制 和操作規(guī)程，、公示欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓(xùn)，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。三、加強職業(yè)病危害防護管理 嚴(yán)格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設(shè)置防護設(shè)施，建立臺賬，設(shè)定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設(shè)施分別由專人管理，建立防護設(shè)施臺賬，定期對防護設(shè)施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。我單位嚴(yán)格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因 素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施，同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。XXXX年的檢測、評價結(jié)果分別向安全辦報告，并設(shè)立宣傳欄公示。及時邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好XXXX年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。嚴(yán)格落實職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標(biāo)。XXXX年無崗前體檢人員。在崗體檢XX人，未查出疑似職業(yè)病病人，體檢結(jié)果均已進行了告知，無離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果未出。個體防護用品發(fā)放嚴(yán)格按照XXX公司的要求進行，嚴(yán)格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健?2015?124號）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺賬和使用維護記錄，確保職工個體防護用及時發(fā)放。5.“三同時”工作工程建設(shè)項目“三同時”工作嚴(yán)格按照《建設(shè)項目職業(yè)病防
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