職業(yè)衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作總結(jié)與職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國家相關(guān)規(guī)定相比，存在較大差距。（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。（三）某些地方政府存在行政干預有些地方政府為招商引資，以支持經(jīng)濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調(diào)所謂優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對企業(yè)實行地方保護主義，實行企業(yè)生產(chǎn)寧靜日制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1－25日不準進企業(yè)檢查；確需檢查也必須經(jīng)同級有關(guān)部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。（四）監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱，技術(shù)服務機構(gòu)服務能力有待加強目前，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務方面，與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術(shù)服務工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)數(shù)明顯不足，技術(shù)水平和檢測能力不能與技術(shù)服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。五、下一步工作打算針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍。（二）爭取政府領(lǐng)導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調(diào)工作機制。積極開發(fā)領(lǐng)導層，爭取政府領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經(jīng)濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。（三）進一步加強領(lǐng)導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督
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