【文章內(nèi)容簡介】 作為法治陶莊建設的基礎來抓，開辟了舉辦培訓班、開辦法治講座、發(fā)放宣傳單、法律趕大集等多種形式，大力進行普法宣傳。上半年先后舉辦各類培訓班6期，培訓人員600多人，開展法律講座10次，發(fā)放宣傳單、明白紙近5000份，送法律下鄉(xiāng)4場，組織法律趕大集2次，與長明陽律師事務所聯(lián)合法律宣傳2次，取得了良好的宣傳教育效果。全方位豐富普法宣傳內(nèi)容一是圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加大宣傳了與經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展相關法律法規(guī)。、村兩委換屆選舉、三夏防火防汛等時節(jié)，深入開展經(jīng)濟法、民法、合同法、反不正當競爭法等與公平競爭、誠實信用相關的市場經(jīng)濟基本法律原則和法律法規(guī)的宣傳，以及人口與計劃生育法、礦產(chǎn)資源法、環(huán)境保障法、食品衛(wèi)生法等與資源、環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)方面相關的法律法規(guī)的宣傳，促進了各類市場經(jīng)濟主體依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二是圍繞促進改善民生和人的全面發(fā)展，大力宣傳了勞動法等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。根據(jù)今年陶莊鎮(zhèn)拆遷任務，我們加大了勞動爭議、房屋拆遷、土地承包和征用等方面法律宣傳力度，大力宣傳勞動法、婚姻法、農(nóng)業(yè)法、土地管理法、土地承包法、信訪條例、房屋拆遷條例、物權(quán)法、安全生產(chǎn)法等，增強了公民的安全生產(chǎn)意識和自覺保護勞動者合法權(quán)益意識，有效預防和減少了各類社會矛盾糾紛。三是圍繞創(chuàng)建文明城市，促進社會公正正義，大力宣傳了《刑法》等與平安建設有關的法律法規(guī)。工作中圍繞創(chuàng)建文明城市，做文明市民，大力宣傳《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，加強治安和刑事法律的宣傳教育，加強預防和化解社會矛盾的法制宣傳教育，加強基層民主自治、維權(quán)、信訪等方面法律法規(guī)的宣傳教育，引導公民依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛，大力促進了和諧社會建設。多渠道提升普法工作水平一是開展了法律進校園活動。我們在2所中小學建立了“青少年法制教育基地”，對青少年進行全面系統(tǒng)的教育。期間，不斷利用網(wǎng)絡、新聞媒體、宣傳欄、黑板報等形式，讓法律知識“走進校園”、“走進課堂”、“走進教室”活動得到進一步深化。二是開展了法律進鄉(xiāng)村活動。針對陶莊鎮(zhèn)企業(yè)多的實際，由司法所牽頭、勞動服務站配合，在農(nóng)民工入廠時同時發(fā)放法律宣傳冊，提高農(nóng)民工依法自我保護意識。開展兩委換屆選舉宣傳活動，發(fā)放宣傳單3000余份，組織司法行政協(xié)理員培訓6次，培訓人數(shù)600多人，開展了“模范法治示范戶”活動，調(diào)動了農(nóng)民群眾學法的積極性，為法治村居的創(chuàng)建奠定了基礎。三是開展了法律進礦企活動。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府要求各企業(yè)建立健全職工學法制度、法律培訓制度、學法用法年度考試考核制度、法律知識競賽制度等，強化了職工法制意識，我們還在215煤礦、圣火機焦等企業(yè)的依法治理試點中，注重抓好企業(yè)“建章立制”，學用結(jié)合，激發(fā)職工學法用法的興趣和熱情取得了較好的社會效果。（二）圍繞化解矛盾，扎實開展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作加強組織建設3月份，結(jié)合鎮(zhèn)里人員調(diào)整，我們建議鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整調(diào)解委員會，成立由派出所、信訪辦、法庭、司法所、國土所、計生辦、民政辦、群團組織為成員的鎮(zhèn)調(diào)解委員會；5月份我們又結(jié)合村兩委換屆選舉對全鎮(zhèn)30個村、2個居委會的調(diào)解委員會進行充實調(diào)整；針對陶莊礦企多，人員雜的情況，我們積極主動協(xié)調(diào)礦領導，在陶莊礦、山家林礦設立司法協(xié)理員。完善工作制度落實責任掛鉤制度，年初，我們與各村（居）協(xié)理員簽訂工作責任書，將基層司法協(xié)理員工作成效同調(diào)解組織的個人經(jīng)濟利益掛鉤，增強了基層司法行政協(xié)理員的工作的積極性；抓好培訓制度，司法所每月組織一次司法行政協(xié)理員培訓，通過法律小座、案例分析、組織理論考核、會議匯報等方式，提高司法行政協(xié)理員的業(yè)務素質(zhì)；完善登記統(tǒng)計制度，按照區(qū)司法局統(tǒng)一的調(diào)解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調(diào)解做到有申請、有調(diào)查和調(diào)解筆錄、有協(xié)議、有回訪，有記錄。對調(diào)解不成功的發(fā)給當事人《調(diào)解不成告知書》，建議當事人依法行使仲裁或訴訟權(quán)利。深入隱患排查深入村居排查，我們每月深入到村居，聽取司法行政協(xié)理員匯報情況，向村居民了解矛盾隱患，做到心中有數(shù)，防患于未然；走訪區(qū)鎮(zhèn)信訪部門，我們每月走訪區(qū)信訪局、鎮(zhèn)信訪辦，了解本鎮(zhèn)人員上訪情況，有針對性做好心理疏導和法律服務工作。半年來，全所共排查各類矛盾糾紛174件，其中：鄰里糾紛73件、人身損害糾紛11件、債權(quán)債務糾紛13件、宅基地糾紛21件、婚姻家庭糾紛46件，山林糾紛4件，其他糾紛6件。努力化解矛盾認真開展糾紛調(diào)解工作，牢固樹立矛盾無小事的觀念，調(diào)處好每一件糾紛，對調(diào)解成功的，做好回訪工作；對調(diào)解不成的，耐心平息事態(tài)，告知雙方依法行使仲裁或訴訟權(quán)利，截止目前，全鎮(zhèn)共受理各類糾紛120件，糾紛受理率達到100%，調(diào)處成功率達到97%，無調(diào)解不當而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。沒有因調(diào)處不當引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或群體性上訪等激化案件，所達成的調(diào)解協(xié)議件件得到落實，無違法調(diào)解及協(xié)議被法院撤銷的現(xiàn)象發(fā)生。同時我們還創(chuàng)新矛盾化解方法，實施了推薦矛盾雙方代理人，即矛盾雙方推薦代理人，讓調(diào)解活動在代理人之間進行，更容易使雙方當事人接受，我們還創(chuàng)新了人民調(diào)解與勞動調(diào)解相結(jié)合的工作機制，成功調(diào)解了105起農(nóng)民工與濱湖煤礦工資補償?shù)膯栴}，我們積極把人民調(diào)解與司法調(diào)解結(jié)合起來，與法庭聯(lián)合調(diào)處種莊王超與孟慶民勞務傷害糾紛的案件、聯(lián)合法庭調(diào)解離婚案件，都收到了較好的效果。（三）圍繞改造人成就人，扎實做好安置幫教和社區(qū)矯正工作加強社區(qū)矯正對象的教育目前全所共有社區(qū)矯正對象46人，刑釋解教人員53人，落實每月28日集體教育，完善點名制度、個別談話制度、請銷假制度，開展了“以感恩的心，做好每一件事”的教育。我們還將管理的矯正對象所涉及的相關罪名的具體內(nèi)容一一整理，裝訂成冊，結(jié)合這些內(nèi)容，針對不同的犯罪類型對每名矯正對象進行刑法罪行的講解，如：罪行的概念、造成的社會危害、構(gòu)成的要件、判刑的上下限等，讓他們不光能知道自己犯了什么罪，還能慢慢明白是因為思想上的什么錯誤導致了自己犯罪，今后該如何約束自身行為，避免自己再犯罪。對個別矯正對象以家庭倫理方面的話題為主要側(cè)重面，通過談話，與矯正對象溝通、交流，產(chǎn)生共鳴，讓他們明白家庭對人的重要性，讓他們知道人必須要有強烈的家庭意識，把自己當成家庭不可缺少的一份子，對家人時刻懷著責任感，擔負起家庭賦予自己的責任，只有這樣才能很好地控制自己的欲望、約束自己的言行，才不會做出傷害自己、傷害親人的事情。大抓形象建設以創(chuàng)城為契機大抓人員形象建設，要求司法所全體人員上班期間必須著制服，為此我所為每位同志購買了一套制服，同時要求鞋要亮，衣要挺，帽要正。每三天組織一次個人衛(wèi)生檢查，做到頭發(fā)要常理，胡須要常剃，指甲要常剪。強化禮貌待人，熱情服務。做到外人進門要起立，端水問好笑臉迎，外出調(diào)解要耐心，好言相勸把事平。要求辦事廉潔公正，堅持以面向基層，為群眾辦實事、辦好事的為官做事原則，組織了黨員獻愛心、幫扶活動，組織動員黨員積極參與慈善一日捐，上半年拒絕吃請3次（姜某、劉某、劉某某），拒絕代幣價券1張（開發(fā)區(qū)二建公司價值1280元），收錦旗2面（姜某、王某）。通過以上舉措進一步規(guī)范了司法干警的言行，樹立了司法隊伍的良好形象。（六）圍繞政府中心工作，為黨委政府分憂今年以來我們司法所積極參加鎮(zhèn)組織的村兩委換屆選舉、計劃生育清理、校園周邊環(huán)境整治、三夏防火、礦區(qū)拆遷、關愛困難兒童、信訪值班、治安巡邏等工作，做到法律法規(guī)的宣傳及時，處置問題妥當，黨委放心。二、存在的主要問題半年來我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：與政府關系的協(xié)調(diào)方面，存在著誤解，支持不夠的問題。個別人員大局意識不夠強。農(nóng)村小項目法律服務任務落實難的問題突出。個別村居司法協(xié)理中履行職責不夠好。辦公硬件設施陳舊，特別電腦老化問題嚴重。對個別矯正對象管理不夠嚴格。三、下半年的打算通過半年來的工作開展，我所暴露出了許多不足。長期以來陶莊所一直在榮譽的光環(huán)下工作，工作形成了一種模式，缺乏腳踏實地的精神，無論是思想和行動，還是精神面貌，都需要與時俱進。下步我們要向其他優(yōu)秀兄弟所借鑒學習，取長補短，一步一個腳印開展工作，我所將會迎頭趕上，我們有條件，有信心把今后的工作開展好。（一）完善制度，規(guī)范隊伍建設下半年，我所主要從隊伍正規(guī)化建設