班務計劃參考案例2則與班組作業(yè)現(xiàn)場應急處置方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。五、其他方面各項競賽也是我們半這學期的重點，我們努力做的最好，每天努力，盡力每星期都爭取小紅旗，并對學生教育，班級的好壞，從各項競賽中取得的成績可以看出來，班級要有凝聚力，團結心，每位學生都要有為班級爭光的責任感。這學期我還將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。第二篇、高二年級班務工作計劃高二年級是學生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級，我們這一屆高二年級又是重新組合，重新分配任課教師的轉折時期，因此，抓好學生的思想工作，搞好班風、學風，抓好班級的向心力與集體榮譽是本學期工作的首要任務。因此，特制定如下計劃。第一周：召開全體學
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