鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年信訪年終總結與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨建及組織工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當代共產(chǎn)黨員的風采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領導班子建設。不斷加強和改革非公黨建工作。嚴格按照《**鎮(zhèn)非公黨建四年規(guī)劃》，扎實推進非公黨建工作。發(fā)揮非公黨建7名指導員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《XX年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)XX年《**鎮(zhèn)干部培訓計劃》，落實大規(guī)模培訓干部工作。把學習貫徹xx屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。共舉辦村主干培訓班1期、黨務工作者培訓班2期。認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效創(chuàng)新干部人事管理體制。結合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。積極推行村務民主聽證工作。認真總結去年10個村務民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關干部、職能部門和村主干抓村務工作責任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務公開工作走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務、校務、所務、院務等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務、校務先進典型。積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。進一步強化村級管理。堅持以制度抓管理促規(guī)范，先后制定下發(fā)《關于加強村級建設工程規(guī)范管理的實施意見（暫行）》、《關于開展各村林果場承包合同梳理工作的通知》
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