【文章內(nèi)容簡介】 ）在官僚主義方面。，開會時不夠民主，比較少聽取其他干部意見，班子會議說了算。、村情的把握要提高，決策時盡量與實際相結(jié)合。，浮在面上，缺乏調(diào)研能力，電話遙控指揮多，親力親為少。，工作不夠細致、抓落實不到位。，要多下村，到村小組解決實際問題。，遇到問題時語言不通，解釋不清，有時不知如何應對。，對老干部工作要多關(guān)心。（三）在享樂主義方面。，有些班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職時間較長，有惰性。，協(xié)作能力不強，個別班子成員遇到問題有畏難思想。，班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力要進一步加強。、柑橘黃龍病防控等工作力度不夠，有畏難情緒。（四）在奢靡之風方面。三、存在問題的主要原因分析經(jīng)過深入剖析，我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子“四風”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度地存在差距和問題。一是世界觀改造有所松懈。有的同志忙于日常事務性工作，除了學習一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務知識之外，政治理論學習松懈、學習不主動，心靜不下，對中國特色社會主義理論等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。對我們黨面臨的“四大危險”認識不足，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。二是宗旨意識有所淡化。少數(shù)領(lǐng)導同志隨著環(huán)境的變化、職務的升遷、地位的提高，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。雖然各級黨委強調(diào)要深入基層、深入實際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。有的領(lǐng)導同志對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利，遇事考慮個人得失多、考慮干部群眾甘苦少。三是黨性修養(yǎng)不夠強。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風，黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。有的領(lǐng)導干部自認為受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)鍛煉已經(jīng)成熟了，思想有所松懈；有的領(lǐng)導同志自滿于工作上取得的些許成績，自己也在其中做了不少工作，進取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放松了對保持黨的先進性和純潔性的追求，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風的意識有所削弱。四是對黨員干部的管理不夠嚴格。我鄉(xiāng)黨委班子對黨的各項紀律規(guī)定是堅決嚴格執(zhí)行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格、不徹底，導致了“四風”問題的產(chǎn)生。比如，對黨員干部工作要求不嚴，機關(guān)工作紀律執(zhí)行不到位，部分領(lǐng)導干部學習“充電”意識不強、不主動等。五是實事求是的思想路線堅持不夠。在思想上對“一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗和發(fā)展真理”的黨的思想路線堅持不夠，存在政績觀錯位和老好人主義的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導干部和工作人員對政策執(zhí)行一知半解、好大喜功，怕領(lǐng)導、怕丟官，人云亦云，盲目創(chuàng)新、聽之任之、隨波逐流，沒能站在全局發(fā)展考慮問題，堅持科學決策的原則性不夠。六是體制機制不夠完善。由于地處偏遠，工作人員緊缺，機構(gòu)不全等原因，存在體制機制不盡完善等問題，有的工作體制不適應新形勢新任務新要求，有的工作方法老舊、實用性不強。面對嚴峻的發(fā)展形勢，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子還需要進一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機制的障礙，勇于面對，勇于擔當，不斷深入體制機制改革，使之更加適應新形勢下的改革發(fā)展需要。四、整改措施和努力的方向鄉(xiāng)黨委班子將嚴格按照中央和省、市、縣各級黨委的要求，堅持把解決群眾反映突出的問題貫穿始終，邊學邊改、邊查邊改、立行立改，取得了一定成效。下一步，我鄉(xiāng)將圍繞解決“四風”問題，進行深刻反思反省，從班子建設抓起，搞好示范帶頭，既立足當前，改進工作方式方法，注重解決當前黨員群眾反映最集中的焦點問題；又著眼長遠，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落實，以實施“三大工程”、深入推進教育實踐活動新成效不斷推動作風建設，將班子建設成政治素質(zhì)過硬、管理能力強、群眾滿意、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子。（一）堅持學習制度，提升能力素養(yǎng)。以加強黨性修養(yǎng)為目標，以理論武裝為重點，大興以文輔政之風，靈活構(gòu)建學習平臺，不斷健全完善學習機制。在已有的黨委中心組學習制度基礎上，每季度訂出詳細學習計劃、學習內(nèi)容，并安排專門時間開展專題學習。學習的主要內(nèi)容突出黨和國家的大政方針、上級的決策部署、法律法規(guī)等。與此同時，加強對各黨支部的學習指導，確保鄉(xiāng)村兩級黨員領(lǐng)導干部有足夠的學習時間和實際效果，營造濃厚的學習氛圍，不斷提升干部工作服務能力素養(yǎng)。（二）不斷轉(zhuǎn)變工作作風，營造和諧共事氛圍。不斷完善機關(guān)各項制度，織牢制度的籠子，讓權(quán)力、管理、考評都放進制度的籠子里去，形成良好的制度管人、管事的新格局，通過制度的不斷規(guī)范完善，營造立足崗位、求真務實、恪盡職守、勤政高效的工作氛圍，促進干部作風的大轉(zhuǎn)變。結(jié)合工作實際，健全黨委領(lǐng)導班子聯(lián)系部門、村組的工作制度；嚴格領(lǐng)導干部帶班、值班制度；健全完善領(lǐng)導干部深入村組的調(diào)查研究制度等，確保領(lǐng)導干部掌握一線情況真實、及時。黨支部每季度上職工思想動態(tài)報告，黨委要及時研究、分析黨員干部的思想狀況，及時解決黨員干部的困難，增強黨員干部服務群眾的積極性和責任意識，進一步密切黨群、干群關(guān)系。進一步健全干部績效考核機制，著力提升領(lǐng)導干部責任意識、服務水平和工作效率，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供支撐。以廉政風險防控工作為重點，嚴格落實黨風廉政責任制，建立健全長效責任機制，著力打造政治堅定、團結(jié)協(xié)作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護的干部隊伍。本著高效、實用、節(jié)約的原則，完善機關(guān)干部例會、鄉(xiāng)村兩級干部會等各項會議活動，杜絕沒有實質(zhì)內(nèi)容和主題的會議。（三）以科學發(fā)展為主線，團結(jié)干事、務實創(chuàng)新。進一步理順和完善基層工作管理體制和運行機制，圍繞科學發(fā)展的主線，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)優(yōu)化構(gòu)力度，客觀研判面臨的形勢任務，冷靜分析改革發(fā)展的難題，找準制約發(fā)展的瓶頸，明晰發(fā)展的思路，探尋發(fā)展的路徑。嚴格執(zhí)行民主集中制，杜絕決策及管理的隨意性，加大制度的執(zhí)行力度，嚴格按制度管人、按制度辦事，減少和杜絕主觀人為的隨意管理。根據(jù)新形勢下的工作和改革發(fā)展需要，進一步完善服務窗口建設和機關(guān)效能建設，明晰部門職責和管理權(quán)限，理順工作業(yè)務流程，提升工作服務效率。（四）強化宗旨意識，及時破解民生焦點難題。始終保持全心全意為人民群眾服務的公仆意識，大力推進問需于民、問計于民，努力踐行好“一線工作法”，切實深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活第一線接地氣，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。通過進村入戶、群眾座談、聯(lián)系走訪、意見征求表等形式，充分聽取農(nóng)民群眾和黨員干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、圩鎮(zhèn)建設、民生項目建設、生態(tài)環(huán)境等重大問題上的意見建議，真心實意、真切實際地去感受民情、體驗民意，設身處地地收集社情民意，及時收集群眾關(guān)心的熱點難點問題。注重從基層的實踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，作為教育實踐活動的重要載體和生動課堂。切實把整改措施貫徹到民生工作之中，為老百姓多做實事好事，提高服務質(zhì)量和水平，讓群眾看到更多變化、得到更多實惠。（五）解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展進行觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。注重在工作中邊實踐、邊探索，豐富創(chuàng)新內(nèi)容，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。以實施“三大工程”、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在農(nóng)村危舊土坯房改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)轉(zhuǎn)型、民生工程建設、“三送”活動等工作方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)經(jīng)濟社會持續(xù)、科學發(fā)展新局面。第四篇:黨的群眾路線個人對照檢查匯報材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己認真學習開展為民務實清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規(guī)定”等活動。按照黨委統(tǒng)一部署，查擺問題，對照群眾反映的各種問題，結(jié)合工作崗位和分管工作實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,針對自己存在的問題，對照檢查如下：一、遵守黨的政治紀律情況從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。我作為一名基層黨員干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨委成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現(xiàn)實意義，貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰(zhàn)斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的情況認真學習了中央八項規(guī)定，按照“八項規(guī)定”認真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務制定工作計劃和整改措施，切實做到以下四個方面：自覺遵守“八項規(guī)定”切實做到：1．深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。聯(lián)系實際，貼近一線，向群眾學習，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。2．開會講實話、講短話，計劃安排切實結(jié)合工作實際，不搞花架子。3．工作狠抓落實，加強督查督辦。各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。4．廉潔奉公，不接受吃請，不出入私人會所，不收受一切有價錢物。嚴格按照《關(guān)于進一步整治“會所中的歪風”的通知》要求，強化廉潔自律意識，嚴格落實作風改進要求，不出入各類會所，不助長奢靡腐敗之風，廉潔從政，格盡職守，自覺接受黨組織和社會各界監(jiān)督。三、“四風”方面存在的突出問題通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”對照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題如下：（一）形式主義方面抓工作時存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象。沒有吃透、吃準會議、文件精神，存在用會議落實會議、用文件落實文件的情況，交代工作含糊了事，只交代要達成的結(jié)果，沒有很好地介紹處理問題的方式方法，被動等待工作中問題的出現(xiàn)。（二）官僚主義方面1．關(guān)心群眾不夠。深入農(nóng)村不夠，平時與群眾接觸交流較少。有時候下村也是到村干部家里喝茶聊天，主要從村干部口中了解村情民情，沒有做到深入田間地頭和群眾交流獲取第一手資料。2．工作要求不高，缺少匯報溝通。缺少與主要領(lǐng)導的溝通匯報，覺得有些工作不是很重要，沒有從全鄉(xiāng)一盤棋的角度去思考各項工作中的關(guān)聯(lián)性。（三）享樂主義方面1．工作缺乏主動性，能躲就躲，創(chuàng)新意識不強，爭先意識差。有時會以“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”自居，經(jīng)常以“我在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時就這樣做的”為借口，因循守舊。2．做事比較拖拉，處事能力較差，辦法點子不夠多。工作中缺乏時不我待的緊迫感，問題經(jīng)常拖到時間節(jié)點才完成。（四）奢靡之風方面1．公務接待還偶爾存在接待超標現(xiàn)象。有時礙于人情，不是自己分管的口子、自己的業(yè)務，只是相互間認識，不該陪的客人也陪了。２．用水用電方面存在浪費現(xiàn)象。沒有做到隨手關(guān)燈，有時候取暖器一開就是一天。四、“四風”方面存在問題的原因剖析經(jīng)過深入剖析，究其根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面存在差距和問題。一是黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風，黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。有時自認為受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)鍛煉已經(jīng)成熟了，思想有所松懈，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放松了對保持黨的先進性和純潔性的追求，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風的意識有所減弱。二是宗旨意識淡化。對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，遇事考慮個人得失多、考慮干部群眾甘苦少，考慮升遷進城情況多、考慮解決群眾問題少。隨著時間的推移，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。三是“三觀”改造松懈。對中國特色社會主義理論等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。對我們黨面臨的“四大危險”認識不足，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。五、努力方向和整改措施按照黨章要求與上級領(lǐng)導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就會給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。（一）加強學習，提升能力以加強黨性修養(yǎng)為目標，加強黨和國家的大政方針、上級的決策部署、法律法規(guī)等的學習。以加強對分管工作業(yè)務學習，不斷提升干部工作服務能力素養(yǎng)。（二）轉(zhuǎn)變作風，沉下身子始終把自己放在一個普通的黨員干部的位置上，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，真正沉下身子，走訪農(nóng)戶，加強調(diào)研，為群眾解決生產(chǎn)生活中的問題。（三）強化宗旨，發(fā)展民生始終保持全心全意為人民群眾服務的公仆意識，大力推進問需于民、問計于民，努力踐行好“一線工作法”，切實深入生產(chǎn)生活第一線接地氣，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。注重從基層的實踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，作為教育實踐活動的重要載體和生動課堂。以這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世