三嚴三實的好榜樣主題征文：心中有戒嚴以用權與三嚴三實的對照檢查材料(黨員)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:18 本頁面
【文章內容簡介】 下不取消”以及“明取消暗不取消”等行為，堅決做到法定職責必須為、法無授權不可為。完善和落實重大稅務案件審理辦法，進一步規(guī)范稅務行政裁量權，加大稅收執(zhí)法督察力度，全面落實稅收執(zhí)法責任制。讓稅收法治成為信仰，在思想深處扎根，成為征納雙方共同的內心認同。三是編織制度的籠子。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。去年以來，我們在加強各級領導班子建設、財務審批、公務接待、政府采購、個人有關事項報告等方面制定了20余項制度，以制度管人、用制度管事，真正形成了議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的工作格局，使行政管理權依制度規(guī)范運行。在規(guī)范稅收執(zhí)法權方面，我們以涉稅行政審批、納稅評估、稅務稽查以及車購稅征收、發(fā)票管理等為重點，強化執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察。進一步規(guī)范和約束稅務行政裁量權，嚴格執(zhí)行重大稅務案件審理制度，收到了明顯效果。我們將結合正在建設中的金稅三期工程，把以上制度固化為不可逾越的操作流程，實現(xiàn)行使權力風險的信息化防控。四是加強監(jiān)督制約。領導干部要掌好權、用好權，就必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。正如習近平總書記所說的，不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當領導干部的起碼素質。只有牢固樹立自覺接受群眾監(jiān)督和批評意見的意識，并堅持在工作中改正錯誤，才不會讓特權思想和特權現(xiàn)象滋長蔓延。各級領導特別是主要領導要嚴格執(zhí)行“三重一大”、“四個不直接分管”、“議事末位表態(tài)”等規(guī)定；班子成員認真履行“一崗雙責”，與分管單位負責人定期進行廉政提醒、工作約談。積極推行政務公開，對政府采購、基建工程等實行全程監(jiān)督；對稅收重點領域和重要崗位開展執(zhí)法督察，走訪納稅人了解干部廉潔自律情況；加強內控機制建設，發(fā)送預警風險提醒，開展執(zhí)法疑點核查。將政務公開作為監(jiān)督的有效途徑與有力抓手，重點公開涉及納稅人權利、義務的稅收政策和辦事流程等，主動公開人事信息、財務預決算、招標采購、執(zhí)法結果和依申請公開目錄等信息，以陽光運作主動接受社會和納稅人的監(jiān)督，堅決查處濫用權力侵害納稅人利益的違紀違法行為。三嚴三實的對照檢查材料(黨員)黨員三嚴三實對照檢查材料【1】三嚴三實是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制
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