七項措施加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報告與萬名干部下基層第一階段工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不搞機關(guān)同事間的自請自喝，杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行大宗物品采購制度、細零開支報銷審批制度、會議用餐統(tǒng)一安排結(jié)算制度等。六是加強制度建設(shè)。積極探索建立用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事的長效機制，切實通過制度創(chuàng)新，加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善內(nèi)部管理制度，繼續(xù)推行和完善“首問負責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等一系列行之有效的制度，保證各項工作部署得以落實。七是保持單位環(huán)境整潔有序。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)文明衛(wèi)生制度和衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任分工制，不亂倒垃圾，不亂丟瓜殼紙屑，不隨地吐痰，不亂停亂放車輛，各責(zé)任區(qū)和辦公室每天打掃，地面清潔衛(wèi)生，辦公用品擺放有序，做到了窗明幾凈。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，該所將積極探索機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保該項工作持之以恒、常抓不懈，真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)有新舉措、依法行
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