施工企業(yè)上半年工作總結與施工企業(yè)上半年工作總結下半年工作展望匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:11 本頁面
【文章內容簡介】 體封頂，提前天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為公司的“亮點工程”。 （三）抓人才建設，實現(xiàn)兩個文明建設同步進行 年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內部有能力、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作： 一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青施工企業(yè)上半年工作總結下半年工作展望克難攻堅 務實奮進 全面提高經(jīng)濟運行質量各位領導根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求，分公司認真落實會議精神，貫徹總講話內容，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務，以會議精神為指導，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就XX年上半年工作作以總結，并對下半年工作設想作以匯報。一、 上半年工作回顧上半年，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標，團結協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～，鋼結構制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務。（一） 抓開拓經(jīng)營，
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