學(xué)習(xí)電力企業(yè)安全文化后的心得體會(huì)與學(xué)習(xí)白國(guó)周心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正確操作，為社會(huì)服務(wù)，為企業(yè)奉獻(xiàn)，營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍，使全體職工轉(zhuǎn)變管理觀念，使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地。三、電力企業(yè)安全文化與職工關(guān)系的重要性對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全文化也是效益文化，它能協(xié)調(diào)企業(yè)的發(fā)展，增加企業(yè)的效益。對(duì)職工來(lái)講，安全文化是保護(hù)文化，它能促進(jìn)自我約束，調(diào)理情操，把生活和生產(chǎn)中的危險(xiǎn)度降到安全水平。這是因?yàn)椋灰皇前l(fā)展安全文化是維護(hù)企業(yè)職工的根本利益。據(jù)有關(guān)資料顯示，近幾年來(lái)雖說(shuō)人身事故比七十年代、八十年代有明顯下降，但還占電力生產(chǎn)事故總數(shù)的20%之多，其中違章傷亡的占80%以上，這說(shuō)明人們的不安全行為屢禁不止，反映了企業(yè)職工自我保護(hù)意識(shí)差，缺少安全文化，不懂得保命。下面僅舉一例說(shuō)明：1993年4月11日原石碼坪變春檢時(shí)，因違章作業(yè)發(fā)生馮**觸電死亡事故。事故發(fā)生后給當(dāng)時(shí)的天水供電局帶來(lái)了極大的不幸，全局陷入困境……。大家都盯住出事的那個(gè)單位，上級(jí)怨下級(jí)，干部怨職工?？梢姡瑒?chuàng)建和發(fā)展電力企業(yè)安全文化，重點(diǎn)要放在加強(qiáng)人、機(jī)、料、法、環(huán)本質(zhì)安全文化建設(shè)上，做到五者最佳匹配，而人的本質(zhì)安全文化建設(shè)又是重中之重。依靠全員建設(shè)安全文化。常見一些事故報(bào)告的原因分析中都有一條“職工安全素質(zhì)不高”但仔細(xì)推敲，其根本原因還是干部安全素質(zhì)不高，高層次人員的安全素質(zhì)不高，電力企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)大學(xué)，廠局長(zhǎng)相當(dāng)于一個(gè)大學(xué)的校長(zhǎng)，干部是教授、教師、學(xué)生的文化水平也取決于校長(zhǎng)和教授、教師的水平。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和干部不了解安全文化的重要性，不知如何去提高職工的安全素質(zhì)，缺乏中肯的指導(dǎo)，科學(xué)的立法，正確的實(shí)踐，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，職工的安全素質(zhì)不可能高。安全文化建設(shè)工程包括基礎(chǔ)安全文化和專業(yè)安全文化。實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)工程必須在企業(yè)中形成全民性的梯級(jí)安全文化建設(shè)構(gòu)架，運(yùn)用好這些構(gòu)架為企業(yè)的全方位發(fā)展將起到重要作用。學(xué)習(xí)白國(guó)周心得體會(huì)第一篇：近段時(shí)間，我們一直在學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理法，白國(guó)周是一名普通的煤礦工人，但從1987年參加煤礦工作至今先后榮獲集團(tuán)勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵、技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，并在2009年獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢退鶐ьI(lǐng)的班組22年沒有出過(guò)一例安全事故，這些榮譽(yù)和成績(jī)的獲得來(lái)自于他
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