養(yǎng)護示范路實施方案與養(yǎng)老保險風(fēng)險管理和評估工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、坡度一致，無沖刷、沖溝病害；上邊坡穩(wěn)定，碎落臺整潔，線條流暢。抓好排水系統(tǒng)清疏工作對公路邊溝、排水溝、截水溝、暗溝、涵洞等排水系統(tǒng)進行全面清疏，清除設(shè)施內(nèi)、進出水口的雜草和堵塞物，保持水流通暢，對路基取土坑或低洼易積水的地段開挖引水溝，避免積水影響路基穩(wěn)定。橋涵砌體完整，維修及時，工藝良好；錐坡、擋墻無雜草、雜物；附屬構(gòu)造物埋置合理、整齊、無遮掩、維修及時。七、具體措施強化養(yǎng)護管理。養(yǎng)護科根據(jù)路況的實際情況，每月下達計劃到各道班。各道班根據(jù)下達的計劃進行任務(wù)分工，確保計劃按時落實到位。路段責(zé)任人全過程監(jiān)督小修和日常保養(yǎng)工作，嚴把材料、工序、工藝關(guān)，全面實現(xiàn)養(yǎng)護，大中修質(zhì)量優(yōu)良化。開展勞動競賽。在活動期間組織開展一次以“整路肩、疏排水、穩(wěn)路況、美路容”為主題的勞動競賽，充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大養(yǎng)護職工的工作積極性，激發(fā)和弘揚“開拓創(chuàng)新、誠信務(wù)實、奮發(fā)圖強、勇創(chuàng)一流”的奉獻精神和拼搏精神。開展考核獎懲結(jié)合月度考核由活動小組進行一次考核，年終進行一次總評，對考核獲得年終考評第一名的作業(yè)組給予500元/人獎勵。在日常養(yǎng)護、小修保養(yǎng)及大中修工程操作過程中，沒按規(guī)范操作，不符合質(zhì)量要求，造成返工浪費的，由操作人員和養(yǎng)護管理人員承擔(dān)返工費用。月度評分85分以下且最后一名的扣除當月隊長津貼，連續(xù)2個月排名倒數(shù)第一的實行誡勉談話，連續(xù)3個月排名倒數(shù)第一的免除隊長職務(wù)，取消該隊及隊長年終評先、評優(yōu)資格。加強鞏固提高。提高養(yǎng)護質(zhì)量和水平，是養(yǎng)好公路、保障暢通的根本所在。要鞏固養(yǎng)護質(zhì)量，確保養(yǎng)護效果。路政管理要為公路養(yǎng)護保駕護航，做到養(yǎng)護與路政的有機統(tǒng)一和有效結(jié)合，使公路養(yǎng)護工作達到“暢、潔、綠、美、安”的效果。養(yǎng)老保險風(fēng)險管理和評估工作計劃一、日常監(jiān)督計劃（一）時間：每季10日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進
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