寫好個人總結的五個要訣與寫好工作總結的五大要點匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 04:33 本頁面
【文章內容簡介】 我勉勵的過程，變成真正使自己有所感悟、有所提高的過程，這也是撰寫總結的初衷和價值所在。(據(jù)《秘書工作》雜志XX年第11期)寫好工作總結的五大要點又近XX年關，每到這個時間點，年度工作總結是很多職場人不得不考慮的一件大事。通過它，回顧過去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么樣。其實，總結與計劃是相輔相成的，總結要以工作計劃為依據(jù)，而計劃則是在總結經驗的基礎上進行。寫總結、做明年的計劃，年度工作總結常常要與公司的年度考核掛鉤。一份好的年度工作總結該怎么寫呢？通過向陽生涯七年來對職場的研究發(fā)現(xiàn)，一份好的年度總結對于職場人獲得上司好評、贏得晉升機會都有著十分重要的作用。因此，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師建議，職場人士在寫工作總結時，有以下五大要點可循： 要簡潔、清晰、全面 上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。 舉個例子，一個招聘主管的年度工作總結中有一部份是如此表述： 人員由年初的420人增加至600人； a、新增人員的素質較高，其中本科學歷占61%，研究生以上占23%； b、新增人員組成：技術與專業(yè)服務人員占55%、銷售人員占32%、其他人員占13%； 招聘成本：年度16萬元預算，
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