【文章內(nèi)容簡介】 18 人，根據(jù)完成程度按相關(guān)管理辦法進行考核；對于在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的車間、處室和個人，給予適當(dāng)獎勵。 檢查與監(jiān)督并行 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作進行檢查，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各車間、處室的職業(yè)病防治工作進行檢查。 職工對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的情況反應(yīng)到工會或職業(yè)健康管理 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 經(jīng)費保障 各車間、部室根據(jù)職業(yè)病防治的實際需要，提出職業(yè)病防治經(jīng)費需求計劃，報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各車間、部室所報職業(yè)病防治經(jīng)費進行審核、匯總，提出總的職業(yè)病防治經(jīng)費計劃后報財務(wù)部。 財務(wù)部根據(jù)所報職業(yè)病防治經(jīng)費計劃，按時間要求準(zhǔn)備相關(guān)資金。 19 XXXXXX 職業(yè)病危害防治實施方案 第一條、工作會議 由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各車間、部室配合，對上年度職業(yè)安全健康管理工作進行總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計劃。 將季度工 作總結(jié)納入每季度的安委會會議，對各季度工作存在的問題，進行整改，并及時對工作計劃進行調(diào)整。 第二條、職業(yè)病體檢 具體方案參照年度職業(yè)病體檢方案進行。 第三條、職業(yè)安全健康知識培訓(xùn) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各車間、部室協(xié)助、生產(chǎn)部協(xié)助，按照《職業(yè)病知識培訓(xùn)教育制度》要求，分別于每年中上旬組織分公司各級職業(yè)安全健康教育，行政部要做好臺賬記錄。 第四條、職業(yè)安全健康防護用品發(fā)放 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按及時發(fā)放防護用品。勞動防護用品發(fā)放完成后，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé) 檢查各車間、部室勞動防護用品使用情況。對于各車間、部室提出的特批勞動防護用品，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入了解后再審批。對 20 于職工提出的意見，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真審核，根據(jù)實際需要滿足職工對于勞動防護用品的需求。 第五條、有毒有害物料使用 有毒有害物料使用情況由各車間、部室統(tǒng)計后報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。上報的及時性、準(zhǔn)確性作為各車間、部室職業(yè)安全健康管理工作的考核內(nèi)容。 第六條、職業(yè)安全健康防護設(shè)施登記、采購、維修 該項工作由市場部和各車間負(fù)責(zé)，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。 第七 條、職業(yè)病危害因素監(jiān)測 該項工作由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向集團公司申報。 第八條、職業(yè)病應(yīng)急救援演練 該項工作由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。 第九條、迎檢工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級管理部門的檢查通知，組織迎檢材料及職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及綜合部配合共同做好接待事宜。 第十條、考核 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職業(yè)安全健康管理工作要求，對各車間、處室的季度工作進行考核。 21 第十一條、檔案管理 職業(yè)病體檢表歸入職工個人檔案。 附表：年度職業(yè)病防治實施計劃表 年度職業(yè)病 防治實施計劃表 工作項目 工作內(nèi)容 組織實施單位 配合 單位 技術(shù)要求 實施步 驟 計劃實施時間 頻次 總預(yù)計用時 驗收 方法 年度 工作 總結(jié)上年度職業(yè)安全健康管理工作成績及年度考核結(jié)果，制定下年度工作計劃 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計劃管理 各車間、處室匯總材料 會議決策 制定下年度計劃 12月 1次 /年 15天 查看 會 議材 料 季度 工作 總結(jié)上季度職業(yè)安全健康管理工作成績及季度考核結(jié)果，制定下季度工作計劃 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計 劃管理 各車間、處室匯總材料 會議決策 制定下季度計劃 季度 末五 天 3次 /年 5天 查看 會 議材 料 22 職業(yè) 病 體檢 組織接觸職業(yè)病危害因素的職工參加體檢，并做好體檢費用支付及報銷工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 組織技能 及時將體檢人員名單報集團公司 帶隊體檢 取回體檢結(jié)果并告知職工 根據(jù)集團公司體檢計劃定 1次 /年 15天 查看 體 檢檔 案 職業(yè) 衛(wèi)生 知識 培訓(xùn) 組織車間、部室崗位職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，并組織考試 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 組 織 技能、 專業(yè)知識技能 排定培訓(xùn)計劃 組織培訓(xùn) 考核及材料整理 中上旬 1次 /年 3天 查看 培 訓(xùn)記 錄 職業(yè) 病防 護用 品發(fā) 放 根據(jù)勞動防護用品采購、發(fā)放表，并通知各車間、部室領(lǐng)取；審批特批勞動防護用品并發(fā)放；建立勞動防護用品發(fā)放臺賬及庫存臺賬 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 電子表格處 理 技能、組織技能、專業(yè)技術(shù)技能 制定采購計劃及發(fā)放計劃 審批發(fā)放 建立臺賬 每月 12次 /年 32天 查看 發(fā) 放記 錄 有毒 有害 物料 使用 統(tǒng)計 各車間、部室統(tǒng)計本車間、部室有毒有害物料使用情況并報職業(yè)健康管 理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，職業(yè)健職業(yè)健康管各車間部室 專 業(yè) 技能、統(tǒng)計技能 各車間、處室統(tǒng)計 職業(yè)健康管理每月 27日 前 12次 /年 12天 查看 統(tǒng) 計表 23 康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計并存檔 理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總 職業(yè) 病防 護設(shè) 施登 記、采購、 維修 各車間、部室將采購、維修計劃報生產(chǎn)部，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)匯總、公司領(lǐng)導(dǎo)同意后組織采購或維修，采購、維修記錄報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 生產(chǎn)部 各車間部室 專業(yè)技能 各車間、處室報計劃 生產(chǎn)部匯總、分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 采購或維修 記錄報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室留存 不定期 不定期 不定期 查看 采 購、維 修計 劃 職業(yè) 病危 害因 素監(jiān) 測 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向公司上報監(jiān)測項目，并將監(jiān)測結(jié)果進行公布及存檔 外聘單位 各車間 專業(yè)技能 日常監(jiān)測 監(jiān)測結(jié)果報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 公布及存檔 半年末 2次 /年 不定 查看 監(jiān) 測結(jié) 果 職業(yè) 病應(yīng) 急救 援 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織各車間、部室進行職業(yè)病應(yīng)急救援演習(xí)，并寫出演習(xí)報告報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔 生產(chǎn)部 各車間部室 專 業(yè) 技能、組織協(xié) 調(diào) 技能、領(lǐng)導(dǎo)力 排定演習(xí)計劃 組織演習(xí) 寫出演習(xí)報告交職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存上年 1次 /年 待定 查看 演 習(xí)報 告 24 檔 迎檢 工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對各級職業(yè)病防治管理部門的檢查接待工作、定期向攀枝花市職業(yè)病防治中心回報工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 人際關(guān)系處 理 技能、文字處理技能 根據(jù)檢查通知組織接待事宜 按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料 待定 待定 待定 查看