【文章內容簡介】 內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 ，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢 測結果。 18 對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在 其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員 進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。 二、職業(yè)危害申報制度 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī) 定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度。 1．按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。 2．本單位存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 3．職業(yè)病危害項目申報的主要內容是： （ 1）單位的基本情況； （ 2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度； （ 3）產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料； （ 4）職業(yè)病危害防護 設施，應急救援設施； 19 （ 5）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。 4．向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應及時、如實提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。 5．本單位新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起 30 日內申報職業(yè)病危害項目。 6．單位申報后，因采用的生產技術、工藝材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后 30 日內向原申報機關申報變更內容。 7．單位如果終止生產經(jīng)營，則應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。 8．單位應當主動接受安全生產監(jiān)管 部門對申報情況的抽查和監(jiān)督管理。 9．本單位職業(yè)病危害項目申報工作具體由綜合業(yè)務部負責。 三、職業(yè)危害防治管理制度 第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結合本單位實際，制定本制度。 第二條 建立健全職業(yè)危害防治責任制，加強對職業(yè)防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平，對各自產生的職業(yè)危害承擔責任。 第三條 配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責職業(yè)危害防治工作。 第四條 制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，建立監(jiān)督檢查制度，建立 健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，健全職業(yè)危害事故應急救援預案。并使用有效的職業(yè)危 20 害防護設施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護 用品。 第五條 對職業(yè)危害防治應從人、設備、環(huán)境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產過程不產生危害因素，根本的途徑是生產過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術措施，包括對有害物質產生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。 第六條 對采 用的技術、工藝、材料應當知悉其產生的職業(yè)危害，對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。 第七條 對產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。該工作應納入“監(jiān)控法”實施過程中，統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。 第八條 對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設 備，留有應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 第九條 對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。 第十條 不得安排未經(jīng)上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從 21 事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。 第十一條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單 位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告有關部門。 第十二條 各單位、項目部的工會組織應當督促并協(xié)助行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調并督促解決。 第十三條 結合生產施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。 第十四條 本制度自頒布之日起施行。 四、職業(yè)安全健康檢查制度 第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加 強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關法規(guī)，制定本制度。 第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。 第三條 公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。 第四條 公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁 22 忌的作業(yè)。 第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 第七 條 公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。 第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。 第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。 第十條 公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。 第十一條 公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第十二條 公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第十三條 員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 五、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 根據(jù)《 中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。 （ 1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； （ 2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 23 （ 3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （ 4）正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； （ 5）發(fā)生 事故時的應急救援措施。 （ 1）新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。 （ 2）員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。 （ 3）外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。 （ 4）對在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產部門每 2 個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助 部門每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。 （ 5）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。 （ 6）公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。 （ 7）所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管備案。 （ 8）未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。 ，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。 24 。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 六、班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度 班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度： ，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康 安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。 ，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解