20xx部門掃盲工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生，對(duì)西裝革履的裝束比較不習(xí)慣，不敢冒然穿戴。后來紅旗特別讓W(xué)alk做模特，示范了一下著裝，我覺得還是很有必要的?？磥韺?duì)于不同的群體，接受舞廳著裝的心態(tài)有不小得差異。
2．大概也是因?yàn)樾律木壒?，男孩子們普遍比較靦腆，紅旗詳細(xì)的示范了邀請(qǐng)的動(dòng)作，大家還是遲遲不肯前進(jìn)。這一點(diǎn)深院的GG們做得就很好，每次邀舞的時(shí)候，好幾個(gè)男生跑得比我還快。針對(duì)靦腆的小先生們我提些建議：,說明不去邀請(qǐng)，舞會(huì)就不好繼續(xù)進(jìn)行,大家都是成年人,明白利害后還是很有責(zé)任心的。，大家遲疑的時(shí)候我先走過去邀了一個(gè)女孩子，然后轉(zhuǎn)回頭說大家要抓緊不然晚了就沒舞伴了，結(jié)果幾個(gè)勇敢的男孩子也過來了，接著大家都過來了。恩星星之火嗎，對(duì)于陌生的情景，人們普遍有從眾的心態(tài)，所以，由版上的GG們先去邀請(qǐng)，同時(shí)轉(zhuǎn)移開對(duì)新人的注意力。我覺得還比較有效果的。
3．孩子們很活躍，玩開了就不容易統(tǒng)一起來了。吵鬧聲過大時(shí)，化院的主席出面干涉，講明道理，希望大家配合，而后效果還是很好的?？磥恚钑?huì)開始時(shí)講明必要的紀(jì)律規(guī)范有一定必要。
四．組織管理
紅旗和兔子忙著講解，組織協(xié)調(diào)的工作由我和Walk來做。
【成功之處】
對(duì)時(shí)間的把握還是比較好的，基本按照計(jì)劃每種舞進(jìn)行多少時(shí)間，教幾個(gè)花樣都完成了。自由練習(xí)時(shí)，大家都去積極的輔導(dǎo)學(xué)員，這種互動(dòng)方式同學(xué)們都挺歡迎的。
【不足經(jīng)驗(yàn)】
1．沒有主動(dòng)要求主辦方參與管理。紅旗一方面要講課，一方面還要時(shí)不時(shí)停下來維持紀(jì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1