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正文內(nèi)容

20xx質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-20 04:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次指標(biāo)均控制在規(guī)定范圍內(nèi),未超出標(biāo)準(zhǔn)。
  二、主要做法
  ( 一) 健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
  銀川市局黨組高度重視20xx 年度考核工作。為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了黨組書(shū)記、局長(zhǎng)左弘同志為組長(zhǎng),其他黨組成員為副組長(zhǎng)的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)考核工作進(jìn)行研究部署,局領(lǐng)導(dǎo)按照分工負(fù)責(zé),帶領(lǐng)考核組對(duì)各縣(市)局、三區(qū)分局、機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行考核。各縣(市)局相應(yīng)成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了本單位考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。
  ( 二) 精心組織,抓好落實(shí)。
  一是認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。
  一是 及時(shí)下發(fā)通知,全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實(shí)施方案,明確有關(guān)年度考核的內(nèi)容和時(shí)間要求。
  二是成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核組。在成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,由局領(lǐng)導(dǎo)、各科科長(zhǎng)組成4 個(gè)考核組分別對(duì)各單位進(jìn)行考核。
  三是督促個(gè)人做好準(zhǔn)備。為了保證考核工作的質(zhì)量,提前通知各單位做好個(gè)人小結(jié)和科級(jí)干部 述職述德述廉 報(bào)告的準(zhǔn)備。
  四是妥善安排時(shí)間。事先征求各單位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
  二是搞好動(dòng)員教育。
  我局召開(kāi)動(dòng)員會(huì),明確了年度考核工作的重要性和必要性。對(duì)考核工作提出要求,確??己斯ぷ鹘M織嚴(yán)密,嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,講求實(shí)效,保證質(zhì)量。
  三是認(rèn)真組織個(gè)人總結(jié)和干部述 職述德述廉 、測(cè)評(píng)。
  20xx 年12月17日,機(jī)關(guān)各科室 召開(kāi)全體人員和主管領(lǐng)導(dǎo)參加的考核會(huì)議,進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 20xx年12月20xx召開(kāi)市局干部職工大會(huì),三區(qū)分局局長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科長(zhǎng)在 全局干部職工大會(huì)進(jìn)行部門(mén)工作總結(jié)和個(gè)人 述職述德述廉報(bào)告, 并開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)。
  四是確??己私Y(jié)果公正、公平、公開(kāi)。
  在個(gè)人總結(jié)和群眾測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上, 根據(jù)實(shí) 際情況在機(jī)關(guān)內(nèi)各職務(wù)層次人員中合理分配,按照年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾意見(jiàn)相結(jié)合的綜合考核辦法,市局機(jī)關(guān)以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?,進(jìn)行量化測(cè)評(píng)打分, 三區(qū)分局局長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科長(zhǎng) 在全體職工大會(huì)進(jìn)行 部門(mén)工作總結(jié)和個(gè)人 述職述德述廉報(bào)告 ,并通過(guò)全體在職在編人員參加,進(jìn)行無(wú)記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作,保證考核結(jié)果公正、公平。
  ( 三) 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量
  1. 嚴(yán)格掌握優(yōu)秀等次比例 。
  對(duì)市局機(jī)關(guān)和各縣(區(qū))分局,我們一視同仁,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應(yīng)參加考核人數(shù)為基數(shù),測(cè)算出優(yōu)秀等次指標(biāo)總數(shù),分配給各縣(區(qū))分局,從而保證了不超過(guò)規(guī)定的指標(biāo)范圍。
  2. 嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn) 。
  在考核工作中,嚴(yán)格按照德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核的要求,既看本人的總結(jié)、 述職述
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