20xx行政部門新年工作計(jì)劃2(編輯修改稿)
2024-11-20 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
1加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機(jī)制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
1加強(qiáng)對人民調(diào)解工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn)，分級、分層次組織調(diào)解員培訓(xùn)，克服人民調(diào)解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調(diào)解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力。
1配齊配強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構(gòu)建司法行政機(jī)關(guān)與司法所職能各有側(cè)重、互相補(bǔ)充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機(jī)制推進(jìn)縣(市、區(qū))社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)，推動縣級社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項(xiàng)整治活動和示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動。
2探索分類矯正方法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風(fēng)險評估和突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。
2大力加強(qiáng)過渡性安置基地建設(shè)，每個縣(市、區(qū))依托企業(yè)建立12個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓(xùn)、救助于一體的過渡性安置基地。
2加強(qiáng)刑釋解教人員銜接管理，落實(shí)“必接必送”要求，加強(qiáng)“雙向聯(lián)系”工作，建立信息“點(diǎn)對點(diǎn)”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。
【行政部門2019新年工作計(jì)劃二】 為大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，全面提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，盡快實(shí)現(xiàn)“五最”目標(biāo)，推進(jìn)跨越發(fā)展，縣政府確定在全縣推行行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在行政管理中引入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和管理
模式，加快建立以提高行政效能、提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行為核心
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1