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20xx職高班主任的工作反思總結(編輯修改稿)

2024-11-20 03:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 班主任還需要對他們做一些工作,首先、要經常性的對他們進行培訓,教他們這樣去處理班里發(fā)生的一些事情,這樣去管理別人,要經常與班主任溝通等。其次、要確保班干部沒有思想包袱,班干部由于平時經常管人、扣分等,可能有個別同學要說一些閑話,產生報復心,甚至威脅班干部,不但嚴重影響了班級的管理,也挫傷了班干部的積極性,班主任要想方設法阻止這樣的事情發(fā)生。再次、要根據(jù)班級特點,確定挑選班干部的標準,我認為班干部不一定要學習成績好的學生來擔當,只要能力強、有一定的組織能力、在班里有一定的威信、能經常與班主任和課任老師溝通,還能與學生溝通,當班主任不在的時候,能夠處理班里的一些事情。雖然他們在學習上不怎么樣,但他們有時間去管理班級,有時間去幫你了解學生,而且他們的點子也比較多,同時他自己也得到約束,不但可以提高他自己的管理水平而且班主任也也可以從繁忙的事務中解脫出來,用更多的時間去考慮教學上的問題。
  ,采取對應的管理方式,提高學生政治思想素質。 管理是為教育服務的,必須有良好的教育效果的管理才是最好的管理,如果了解清楚班級的整體特點,就能樹立良好的班風新形象,學生會產生新的動力,我覺得無論用什么方法,凝聚力和榮譽感是班級管理成功的兩大砝碼。必須加強學生們集體榮譽感和班級凝聚力的教育是對學生團隊精神的基礎教育,要教育學生認識到自己是班集體的一份子,班集體的榮譽也是學生個人的,班集體與個人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點融化進團隊中,使學生個性情感體現(xiàn)在團隊共性中,就很容易、很準確的抓住班級情感支點。我校每周公布三項競賽排名,就非常好的體現(xiàn)了班級的榮譽感,也在無形中對學生榮譽感的養(yǎng)成教育起到非常大的促進作用,要想方設法在班級中滲透班級榮譽感的教育,只要大多數(shù)學生都具有班級榮譽感后,班級的凝聚力自然會體現(xiàn)出來,對班級的各個方面的轉變將起到很大的推動作用,也非常有利于班主任開展各方面的工作。
  
  班主任要經常和學生打成一片,做學生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學生的思想狀況。 除了要經常進行家訪、電話訪以外,我覺得思想工作很重要,思想工作做得好的話可以從根本上改變一個學生。我做思想工作的方法主要是談話和參與討論,談話的方法:盡量避免訓罵,特別是無理的訓罵學生,因為這樣往往會使學生產生逆反、厭惡的心理。要有耐心。要以朋友般的走進學生的內心深處,讓他們的心靈和你的心靈產生共鳴,直到他對你說出心中的一些秘密,這樣就了解了學生的內心世界,找到了解決問題的方法。使學生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育,同時也能讓學生體會到老師是自己可以信賴的人,同時學生會無形中體會到你的人格魅力,拉進了和學生
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