【文章內(nèi)容簡介】 新教師的教學(xué)效果，進(jìn)行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行
評(píng)估，使得新教師能直觀看到成長過程。 2020年9月16日篇五：“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立有利于教師快速成長的
培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，特制定活動(dòng)計(jì)劃。
二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)：通過幫教活動(dòng)，使新老師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，
勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。
三、“傳幫帶”活動(dòng)時(shí)間周期安排：以兩個(gè)學(xué)期為期限
四、活動(dòng)要求：
被指導(dǎo)教師聽聽指導(dǎo)教師的課每學(xué)期不少于五節(jié)，指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)時(shí)間不少于20
小時(shí)。
五、業(yè)務(wù)方面具體要求：新老師在指導(dǎo)教師的幫助下，了解新課改對(duì)教育教學(xué)常規(guī)，基本能力。能夠按照新的理
念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn)：
制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃
鉆研教材，備課
（1） 課改結(jié)構(gòu)，課型不同，課堂的結(jié)構(gòu)也不同。
（2） 每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法。
（3） 板書設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用。
（4） 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法。
（5） 作業(yè)量，作業(yè)批改，輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。
課堂教學(xué)
（1） 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍。
（2） 資料，教學(xué)用具準(zhǔn)備，師生雙邊，多邊活動(dòng)的過程。
（3） 現(xiàn)代家與技術(shù)的使用；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；
（4） 運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式，方法。
初步了解說課，評(píng)課
教學(xué)教育自我總結(jié)，反思和評(píng)價(jià)。
五、傳幫帶活動(dòng)形式
定期研究，聽課與不定期研究，聽課相結(jié)合。
活動(dòng)范圍靈活多樣。
教與學(xué)、幫與做相結(jié)合。
知道，聽課，檢查相結(jié)合。
活動(dòng)地點(diǎn)：小語（一）辦公室活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念活動(dòng)形式：讀、講、議相結(jié)合活動(dòng)過程：
指導(dǎo)教師講讀新課標(biāo)性質(zhì)
學(xué)習(xí)（1—2）（5—6）年段的具體要求
（1）每兩周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課，課前需向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽取意
見，建議，聽做好記載。
（2）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)歡迎新教師到堂聽課。聽課之后互相交換意見，并做出
各種記載。
篇二：教師老帶新工作計(jì)劃
“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立有利于教師快速成長的
培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，特制定活動(dòng)計(jì)劃。
二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)：通過幫教活動(dòng)，使新老師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，
勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。
三、“傳幫帶”活動(dòng)時(shí)間周期安排：以兩個(gè)學(xué)期為期限
四、活動(dòng)要求：
被指導(dǎo)教師聽聽指導(dǎo)教師的課每學(xué)期不少于五節(jié)，指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)時(shí)間不少于20
小時(shí)。
五、業(yè)務(wù)方面具體要求：新老師在指導(dǎo)教師的幫助下，了解新課改對(duì)教育教學(xué)常規(guī)，基本能力。能夠按照新的理
念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn)：
制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃
鉆研教材，備課
（1） 課改結(jié)構(gòu)，課型不同，課堂的結(jié)構(gòu)也不同。
（2） 每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法。
（3） 板書設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用。
（4） 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法。
（5） 作業(yè)量，作業(yè)批改，輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。
課堂教學(xué)
（1） 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍。
（2） 資料，教學(xué)用具準(zhǔn)備，師生雙邊，多邊活動(dòng)的過程。
（3） 現(xiàn)代家與技術(shù)的使用；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；
（4） 運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式，方法。
初步了解說課，評(píng)課
教學(xué)教育自我總結(jié)，反思和評(píng)價(jià)。
五、傳幫帶活動(dòng)形式
定期研究，聽課與不定期研究，聽課相結(jié)合。
活動(dòng)范圍靈活多樣。
教與學(xué)、幫與做相結(jié)合。
知道，聽課，檢查相結(jié)合。
活動(dòng)地點(diǎn)：小語（一）辦公室活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念活動(dòng)形式：讀、講、議相結(jié)合活動(dòng)過程：
指導(dǎo)教師講讀新課標(biāo)性質(zhì)
學(xué)習(xí)（1—2）（5—6）年段的具體要求
對(duì)新教師上課前要求
（1）每兩周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課，課前需向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽取意
見，建議，聽做好記載。
（2）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)歡迎新教師到堂聽課。聽課之后互相交換意見，并做出
各種記載。

活動(dòng)地點(diǎn)：小語（二）辦公室活動(dòng)內(nèi)容：安排具體任務(wù)活動(dòng)形式：討論初步計(jì)劃活動(dòng)過程：
a) 指導(dǎo)教師宣讀初步傳幫計(jì)劃； b) 被指導(dǎo)教師商討；
c) 定稿篇二：“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃 “老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃我校本年度新進(jìn)教師多，且大部分為非師范院校畢業(yè)生。而他們?cè)诮虒W(xué)一線充當(dāng)著主力
軍作用，但由于缺乏教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果受到一定影響。為使新教師能盡快成長，經(jīng)學(xué)
校研究決定，開展“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為此，作新教師培養(yǎng)工作計(jì)劃如下：
一、堅(jiān)持實(shí)行集體培訓(xùn)制度通過實(shí)行集體培訓(xùn)，讓資深教師以上大課的方式，定期集中新教師來進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)老
教師的教學(xué)