20xx換屆工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共選出新一屆社區(qū)兩委干部380名，其中黨組織成員 158名，社區(qū)居委會成員222名。有62個社區(qū)實現(xiàn)了書記主任一肩挑，%，比上屆提高了19個百分點，兩委交叉任職6人。新一屆社區(qū)兩委干部平均年齡41歲，年齡最小的僅有22歲，黨員比例67%，最高學(xué)歷為研究生，大專以上文化程度所占比例為65%，比上屆提高了10個百分點。
二、主要特點：“四個”到位
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位，嚴把責(zé)任關(guān)
我區(qū)成立了以區(qū)委書記張金旺為組長，區(qū)委副書記、區(qū)長常青為常務(wù)副組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定并下發(fā)了《中共太原市小店區(qū)委、太原市小店區(qū)政府關(guān)于社區(qū)黨組織、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施方案》(小店委〔2010〕21號)，于2010年7月30日召開了全區(qū)社區(qū)黨組織、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作動員大會，區(qū)委書記張金旺作重要講話，對換屆選舉工作進行了動員部署，并提出指導(dǎo)意見，明確各街道黨工委書記為第一責(zé)任人。各街道成立了換屆選舉工作指導(dǎo)組，制定了具體實施方案，召開換屆選舉動員會進行安排部署，實行了領(lǐng)導(dǎo)包片包居包點責(zé)任制。
(二)宣傳教育到位，嚴把參選關(guān)
一是制定并下發(fā)了社區(qū)換屆選舉工作宣傳方案，在汾東報開辟了社區(qū)換屆選舉專欄，及時報道換屆選舉工作動態(tài)。區(qū)社區(qū)換屆選舉辦公室堅持換屆選舉進度每日一報，定時向全區(qū)發(fā)布換屆選舉信息，通過換屆選舉工作簡報及時報道換屆選舉進展情況、典型經(jīng)驗和做法。二是選舉辦向各街道、社區(qū)發(fā)放了社區(qū)換屆選舉知識手冊，在各社區(qū)張貼了《致選民的一封信》，充分利用板報、標(biāo)語、橫幅、廣播、宣傳櫥窗等形式宣傳“一法一辦法”和“區(qū)換屆選舉工作實施方案”、“選舉規(guī)程”等，提高了居民對選舉工作的知曉率、支持率和參與率，營造了濃厚的換屆選舉氛圍。三是各街道印制了換屆選舉工作流程、戶代表登記名冊、居民小組代表名冊、候選人推薦表、選舉主持詞等，發(fā)放到各個社區(qū)。各社區(qū)采取群眾喜聞樂見的形式多渠道宣傳，引導(dǎo)黨員和居民珍惜民主權(quán)利，積極參選，使社區(qū)換屆選舉的意義、目的、方法和程序家喻戶曉。參選率明顯提高，駐地單位黨組織參與推薦率達100%，%。7個直選社區(qū)平均參選率在90%以上，居民代表參選率達100%。整個換屆過程駐地單位、廣大黨員、居民的意志得到了充分體現(xiàn)。
(三)培訓(xùn)指導(dǎo)到位，嚴把程序關(guān)
一是區(qū)委組織部和區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局分別召開了換屆選舉工作培訓(xùn)會，對各街道分管組織和社區(qū)的副書記、副主任及民政助理員進行了集中培訓(xùn)，就社區(qū)黨組織和居委會換屆涉及的法律法規(guī)、上級精神等進行了全面講解，對選舉的程序、方
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