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正文內(nèi)容

20xx護士長個人終工作總結(編輯修改稿)

2024-11-20 03:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效果評價,了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價,了解護理帶教情況??剖医虒W管理小組每季度教學工作改進討論會議對產(chǎn)科教學工作進行持續(xù)改進。
  二、加強績效管理,提高護理人員工作積極性
  根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
  科室成立了護理績效管理小組,每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。
  每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(11月改為周評價)、護理工作滿意度}評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵xx元。
  每月護理績效分配由xx護士來監(jiān)督,xx護士來統(tǒng)計護理各項指標,由本人來計算績效額,最后由科主任審核。
  采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。
  三、加強護理質(zhì)量管理,落實優(yōu)質(zhì)護理服務,提升護理滿意度
  切實加強基礎護理,落實??平】到逃?。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查,對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。
  堅持巡視病房,多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
  增加了乳房護理,有效控制了乳漲的現(xiàn)象,提高了母乳喂養(yǎng)率。
  照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實,加強基礎護理落實的督查。
  教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。
  堅持進行出院病人電話隨訪工作,不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。
  每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查,對存在的問題及時分析并制定整改措施,次月進行效果評價。
  每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。
  四、工作中存在的問題及未達到的目標
  實習生管理不到位:個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。
  護理質(zhì)量管理不到位:10月xx提前書寫護理記錄。
  五、今后的打算及目標
  加強對實習護士的培訓工作,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容,帶教老師對實習生要再次強化培訓。
  加強護理質(zhì)量管理,特別是護理文件書寫,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。
  以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去,我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,內(nèi)強管理,外塑形象,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!
  護士長個人20xx年終工作總結(三)
  20xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”,全體護理人員在各級領導指引下,本著“一切以患者為中心”的宗旨,較好的完成了領導布置的各項護理工作,90%以上完成了年初護理計劃,本人護士長工作總結如下:
  一、認真落實各項護理規(guī)章制度
  嚴格執(zhí)行制度,提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療得以保證。
  護理部多次明確各
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