20xx總結(jié)及年計(jì)劃教育工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-20 03:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職能，做好經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作和經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查工作，確保農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付到位。從嚴(yán)查處規(guī)定以外的收費(fèi)行為，對(duì)不按政策辦事，仍然進(jìn)行亂收費(fèi)、亂征訂、亂辦班的，依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行懲處，決不姑息。三是全力做好“兩免一補(bǔ)”資金發(fā)放工作。堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，明確資助對(duì)象及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，合理分配名額，嚴(yán)把貧困生界定關(guān)，嚴(yán)格操作程序，明確校長(zhǎng)是本鄉(xiāng)校落實(shí)貧困生資助的直接責(zé)任人，定期組織工作組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村檢查“兩免一補(bǔ)”資金發(fā)放情況，對(duì)工作不力，落實(shí)不到位，存在營(yíng)私舞弊行為的單位和個(gè)人，堅(jiān)決予以處理。實(shí)施“三名一強(qiáng)”工程，全力打造09教育品牌。一是培育名師。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，以學(xué)生滿意度、教學(xué)成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)做課、獲獎(jiǎng)情況等為依據(jù)評(píng)價(jià)教師，讓一批優(yōu)秀教師脫穎而出，并按實(shí)際水平分別授予教學(xué)能手、教學(xué)狀元、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)，有計(jì)劃有步驟地培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛的知名教師，以名師文化為引領(lǐng)，培養(yǎng)一批教育教學(xué)專家，打造一支“高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高質(zhì)量”的教師隊(duì)伍。二是鍛造名校。加大對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，研究制定切實(shí)可行的評(píng)估量化方案，從師資力量、辦學(xué)條件、管理水平等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，根據(jù)“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色”的辦學(xué)目標(biāo)，鍛造名校，打造精品，帶動(dòng)全縣教育快速發(fā)展。三是培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的名校長(zhǎng)。關(guān)注具有自主創(chuàng)新意識(shí)，富于組織協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈事業(yè)
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