20xx年9月份辦公會(huì)議總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)間內(nèi)完成。四是合理安排人員。做到人員安排有量，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求，有考核。
(四)加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
今年一、二季度芙蓉公司質(zhì)標(biāo)檢查我礦都未達(dá)標(biāo)，當(dāng)前我礦已經(jīng)向上級申請礦井的二級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，同時(shí)也將迎來芙蓉公司三季度的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，各系統(tǒng)、各單位必須高度重視，按標(biāo)準(zhǔn)、按要求抓好質(zhì)標(biāo)工作的一貫性和一致性，提前安排，認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
(五)深入開展好9月機(jī)運(yùn)警示教育月活動(dòng)
警示教育活動(dòng)，重在結(jié)合本單位的實(shí)際開展，認(rèn)真分析發(fā)生安全事故的前因后果以及人的心理因素，換位思考，感同身受，確保本單位安全管理達(dá)到效果
(六)堅(jiān)持推進(jìn)“班前會(huì)八步曲”
從我礦推廣運(yùn)用的班前會(huì)八步曲，必須堅(jiān)持好這種安全管理的模式和效果，安監(jiān)部要持續(xù)抓好督查工作。
(七)打破“大鍋飯”的格局
目前，我礦的工資分配結(jié)算大部分按照了計(jì)件承包，但是還沒有實(shí)現(xiàn)全員計(jì)件分配管理，對于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性辦法不多，因此要逐步改變工資分配方式，建立一套有效的考核激勵(lì)政策，真正體現(xiàn)多勞多得的原則。
(八)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作
由于近期的安全工作滑坡，以及綜采工作面治災(zāi)工作給我礦的生產(chǎn)經(jīng)營帶來一定影響，各單位要認(rèn)真抓好職工的教育和思想引導(dǎo)工作，安安心心完成好本職工作，盡職盡責(zé)的完成任務(wù)，就是對全礦的支持。
篇二： 9月2日下午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會(huì)議，會(huì)議對9月份重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議精神紀(jì)要如下：
種植業(yè)：組織水稻后期考察，預(yù)測今年秋熟作物產(chǎn)量。提出秋播技術(shù)意見，落實(shí)秋播有關(guān)試驗(yàn)、示范?？疾烊小凹Z食綠色增產(chǎn)1120工程”水稻實(shí)施情況。開展水稻病蟲田間防控技術(shù)指導(dǎo)，組織全市水稻病蟲綠色防控示范方考察活動(dòng)。開展植物檢疫宣傳月活動(dòng)。舉辦“種子法”配套法規(guī)培訓(xùn)班。組織觀摩考察水稻新品種，篩選本市水稻后續(xù)主推品種。做好全國互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作會(huì)議暨新農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會(huì)參會(huì)及信息化應(yīng)用布展工作。
林業(yè)：出臺(tái)市級公益林補(bǔ)償資金管理辦法。指導(dǎo)開發(fā)區(qū)，邗江區(qū)做好高爾夫球場整改工作。完成20xx年全市營造林自查工作。開展秋季蠶桑生產(chǎn)，重點(diǎn)抓好秋蠶飼養(yǎng)安全、桑園復(fù)合經(jīng)營等環(huán)節(jié)工作。檢查國家、省級林木良種基地檔案建立和管理情況。繼續(xù)做好各項(xiàng)財(cái)政項(xiàng)目的自查和迎查準(zhǔn)備。做好村莊綠化、森林撫育等項(xiàng)目省級檢查準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)美國白蛾及以舟蛾為主的楊樹食葉害蟲防治督查。繼續(xù)推進(jìn)林業(yè)有害生物普查工作。做好揚(yáng)州市綠楊春茶葉協(xié)會(huì)籌建工作。完成《揚(yáng)州市濕
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