20xx委托書黨委年度工作計劃某公司黨委年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-20 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和建議，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨 員干部的基本條件，認真撰寫了發(fā)言提 綱。在民主生活會上，班子成員檢查了 自己在黨風廉政、宗旨觀念、組織紀律、 思想作風、工作作風等方面存在的不足， 開展了認真的批評與自我批評。通過召 開民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想、 交換了意見、達成了共識、形成了心往 一處想，勁往一處使，增強了領(lǐng)導班子 整體力量，收到了較好的效果。
三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加 強黨建基礎工作 加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了加強黨組織的管理，年初黨委與支 部、支部與黨員分別簽訂了目標責任書， 并按照《基層黨組織目標管理責任制考 核細則》的內(nèi)容， 每半年進行考核，形 成了層層管理，一級抓一級、一級管一 級，使黨建工作有部署、有檢查、有落 實、有考核。為了保證黨建工作落到實 處，各黨支部按照目標責任制實施細則，抓學習、抓教育、抓宣傳、抓作風，堅 持“三會一課”制度，認真做好各項管理 工作。
堅持民主評議黨員工作，根據(jù) 集團公司民主評議黨員的要求，嚴格按 照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、 具體要求，對每個黨員一年的表現(xiàn)作了 客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后， 增強了廣大黨員的黨性觀念，促進公司 的穩(wěn)定和發(fā)展。
堅持政工例會制度。公司黨委 結(jié)合實際召開政工例會，做到會前做好 準備，會后形成的《政工簡報》通報到 領(lǐng)導班子成員 , 發(fā)至各支部 , 使他們能及 時掌握公司各項工作的開展情況，為領(lǐng) 導決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎。通過召 開政工例會，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、 職工思想、隊伍穩(wěn)定情況，針對職工的 思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時 進行疏導和溝通，確保了職工隊伍的和 諧穩(wěn)定；二是不斷促進了職工觀念的轉(zhuǎn) 變，樹立企興我榮的思想，引導了職工立足本職、盡職盡責做好自己的本職工 作；三是形成了上情下達，下情上達的 暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達到全 體職工思想上同心、目標上同行、行動 上同步、工作上
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