菏澤市勞動合同模板樣本(編輯修改稿)
2025-01-20 20:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益， 依法確定本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度，應與企業(yè)工會或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動者公布，并向勞動保障行政部門備案。 第九條 乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規(guī)、國家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。 第十條 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第 種形式支付乙方工資。 （一）計時工資。乙方的工資標準為 元 /月（周），績效工資（獎金）依據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方實際勞動 貢獻確定。 （二）計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。 （三）按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體辦法和標準是 。 第十一條 雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標準為 元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確 5 定的試用期工資標準。 第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。 甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況留存?zhèn)洳?，并向乙方提供工資清單。 第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 國家和省規(guī)定應由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補貼等津貼、補貼，由甲方在約定的工資標準以外向乙方另行支付。 第十四條 本合同簽訂后，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益變動狀況，參照政府發(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平、物價增長等因素 ，甲方、代表乙方的工會或職工代表均可提出對本單位工資水平進行調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會或職工代表平等協(xié)商、達成一致，公示或告知勞動者后，可對乙方工資標準和工資水平進行調(diào)整。 乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標準進行相應調(diào)整。 第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對
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