20xx縣委組織部先教活動(dòng)回頭看總結(jié)2)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在的不足，運(yùn)用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實(shí)，檢驗(yàn)自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評(píng)議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實(shí)、忽視群眾、忽視工作實(shí)際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把問(wèn)題剖析、整改措施落實(shí)到了個(gè)人。二是圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對(duì)照檢查。針對(duì)上述查找出來(lái)的問(wèn)題及原因，我們認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，找準(zhǔn)差距，從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把所學(xué)理論熟練運(yùn)用到具體工作中。三是圍繞解決問(wèn)題，搞好談心交心。注意抓住重要崗位的人員、問(wèn)題突出的人員、民主評(píng)議滿意度較低的人員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)不滿的人員、平時(shí)工作情緒低落的人員等五種重點(diǎn)人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，以談出感情、談出差距、談出真實(shí)想法、談出思想底子為基點(diǎn)，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。四是圍繞共同提高，搞好互評(píng)互助。重點(diǎn)抓好支部
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