20xx縣司法局年工作總結和年工作打算(編輯修改稿)
2024-11-20 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進一步完善駐村工作
深入走訪，精準識別。4月5日至8日，全局干部職對幫扶對象進行了走訪慰問，了解幫扶對象的家庭情況、聯(lián)系方式，對相關扶貧政策，幫扶措施進行了講解，并把扶貧手冊發(fā)放到每個扶貧對象手中。5月17日至25日，扶貧攻堅工作隊再次深入**村貧困戶家中，在精準識別的基礎上幫助貧困戶制定幫扶措施、幫扶計劃，做到精準幫扶。
爭資立項，項目到位。一是到交通局爭取**村通村公路最后10公里全部硬化，徹底解決**村村民出行難的問題，目前項目已與老板簽定協(xié)議。二是到移動公司爭取在**村建設通訊塔，解決**村村民通訊問題?，F(xiàn)已與電信公司取得聯(lián)系，遞交了報告，當前工程項目處于考察階段。三是成功引進太和鎮(zhèn)海晟水產(chǎn)養(yǎng)殖廠冷水養(yǎng)魚項目。該項目縣發(fā)改委已批準備案，并在**村開工建設，項目總投資140余萬元，占地面積266667平方米，可解決**村民就業(yè)20余人，年人平收入增加5000元。四是爭取**村**旅游開發(fā)項目立項和**開發(fā)項目。4月5日，縣政協(xié)副主席**、縣司法局、縣文廣體新局、縣**劇傳承保護中心等單位到**村**實地考察，爭取旅游開發(fā)項目立項。**開發(fā)項目關系到**村每戶家庭的切身利益，現(xiàn)在家家戶戶的竹子無處銷售，全部壞在山上，浪費極大，目前聯(lián)系到河南省焦作市侯老板，他有意向前來考察**村**開發(fā)項目。五是安全飲水工程、村衛(wèi)生室、幸福院建設等工程項目已向縣水利局、縣自來水公司、縣衛(wèi)生局和縣民政局等相關單位遞交了報告，正在加大協(xié)調(diào)力度，爭取工程項目和相關政策全部落實到位。
二、下半年工作計劃
（一）全面推進“法治**”建設工作?？偨Y表彰“六五”普法先進單位和個人，籌備“七五”普法啟動會議。結合組織部考核方案，聯(lián)合制定下發(fā)科級領導班子和領導干部年度述法考核辦法，抓好考核結果的運用，落實《**縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》，促進法治**建設工作深入開展。組織全縣各單位開展無紙化考試培訓，抓好全縣
篇二：2020年工作總結和2020年工作思路
2020年工作總結及2020年工作思路
2020年是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在局集團和公司的正確領導下，項目部堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心，在同行業(yè)競爭激烈的情況下，全體員工團結一致，奮力拼搏，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等方面仍取的了較大進展，各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到，2020年的形勢依然嚴峻，項目部的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得更好成績。現(xiàn)作如下總結：
一、2020年工作回顧
(一)生產(chǎn)指標完成情況
截止11月30日，年度累計完成約1500萬元，完成公司年度下達任務計劃中的27%。
總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：管樁、方樁等材料進場滯后，樁基施工進度緩慢，影響下一道工序土方開挖；建設單位選定樁基檢測單位比較晚，檢測單位的檢測設備落后且儀器設備只有一臺，一棟房子CFG樁檢測完成需要710天；受雨天影響B(tài)區(qū)地下室土方開挖出土緩慢。建設單位通知項目部B11117號樓需要重新設計變更，暫緩施工，影響項目部的產(chǎn)值。所有的原材由于在太和縣當?shù)厥艿降赜蛳拗疲袠死щy，遲遲無法簽訂采購合同，目前鋼筋還是處于零星采購中。8月份供電局未能及時供電，管（方）樁不能及時進場施工。一期工程臨時圍擋、塔吊、配電箱、活動板房在B區(qū)地下室結構開挖范圍內(nèi)，天津二十冶遲遲不肯配合拆遷，施工進度緩慢。
(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續(xù)保障
狠抓安全基礎工作。項目部認真貫徹局集團及公司文件，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主”的方針指導項目部全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，全面落實各項措施，有效的提高安全生產(chǎn)管理水平，夯實安全基礎，防止各類事故發(fā)生，保障項目部安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在局集團及公司強力的組織和領導下，在項目部全體員工的共同努力下，2020全年項目部未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故，實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
(三)加強了人才開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能
高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證局集團及公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素。2020年局集團及公司為項目部引進一批優(yōu)秀的人才，進一步加強了人才儲備，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊伍。項目部鼓勵并安排員工積極參加政府部門的各類執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定。
(四)黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階
局集團及公司組織項目部黨員、中層以上領導干部認真學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和局集團及公司年度工作會議精神，扎實開展深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”以及“三嚴三實”，認真抓好黨風廉政建設和監(jiān)督工作。
(五)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“幸福四局”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了項目部的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
把項目部文化建設和創(chuàng)建文明結合起來，使“幸福四局”的理念深入人心。積極配合局集團及公司開展文化理念和標識的宣貫工作，目前已基本完成項目部門牌、辦公用品等的規(guī)范使用。同時，結合局集團及公司的安質(zhì)部開展工作，基本實現(xiàn)工地標識標準化。
(六)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)
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