20xx勤工儉學(xué)管理辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生了良好的社會(huì)效應(yīng)，為我校的招生宣傳和生源穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件，為我縣的職業(yè)教育發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、 勤工儉學(xué)活動(dòng)中存在的問題
在勤工儉學(xué)活動(dòng)中我們面對(duì)的主要問題有兩個(gè)方面。一是交通安全問題，由于我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不是很方便，只有靠汽車進(jìn)行公路運(yùn)輸，目前還沒有開通到省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公共汽車班次，所以在路上要轉(zhuǎn)車兩次才能到達(dá)目的地，雖然我們堅(jiān)持到車站給每個(gè)學(xué)生打車票和保險(xiǎn)，但在轉(zhuǎn)車過程中仍然存在不方便和安全隱患，這也是目前我們無法解決的難題，我們只有加強(qiáng)管理，在轉(zhuǎn)車過程中要求
帶隊(duì)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格細(xì)致的清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)和提醒學(xué)生看管好自己的行李，不得離隊(duì)和掉隊(duì)。二是學(xué)生工作安排結(jié)構(gòu)不合理，由于企業(yè)內(nèi)部不同部門之間產(chǎn)能不同，有些部門訂單多加班多工資高，有些部門訂單少工作量小工資低一點(diǎn)，但我們學(xué)生進(jìn)廠時(shí)就按名單分配到不同的部門，這樣就造成了有些工作能力強(qiáng)能吃苦耐勞的學(xué)生被分配到產(chǎn)能低的部門，想做事而沒事做工資提不起來，而有些工作能力差不能吃苦耐勞的學(xué)生被分配到產(chǎn)能高的部門受不了累，出現(xiàn)經(jīng)常請(qǐng)假和礦工現(xiàn)象，這樣很不平衡。我跟廠里溝通能不能根據(jù)學(xué)生的工作能力調(diào)整工作崗位，但廠里說根據(jù)他們的規(guī)定不能調(diào)整部門和崗位，所以我們也沒辦法解決了，只有做好學(xué)生的思想工作。很多企業(yè)都是這樣的，說為了方便他們的管理是不能根據(jù)員工的要求來調(diào)整更換部門和崗位的，希望他們以后會(huì)以人為本根據(jù)員工的工作能力和需求來調(diào)整工作崗位，我想這樣也能更好地提高員工的工作積極性和效率。
這次勤工儉學(xué)活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束了，達(dá)到了預(yù)期的效果，也取得了不錯(cuò)的效益，為今后我們開展勤工儉學(xué)活動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒和學(xué)習(xí)其他職業(yè)學(xué)校的一些方法和措施，力爭把勤工儉學(xué)活動(dòng)搞得更好。
2020年9月20日
篇三：勤工儉學(xué)工作總結(jié)
勤工儉學(xué)工作總結(jié)
一年來，我校勤工儉學(xué)管理工作在區(qū)教育局的高度重視下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)勤工儉學(xué)工作的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格按“依法治勤、全面育人、統(tǒng)籌服務(wù)、多種渠道、嚴(yán)格管理”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開展工作，使我校勤工儉學(xué)工作取得了一定的成績,?，F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力
本學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校通過召開黨總支會(huì)、校長辦公會(huì)、校務(wù)會(huì)，就我校勤工儉學(xué)工作進(jìn)行了討論，作了部署。確立了以學(xué)校主管后勤的副校長為組長，辦公室主任、學(xué)生處主任和辦公室其他人員為成員的勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。擬訂了學(xué)校勤工儉學(xué)工作計(jì)劃。做到了管理到位，行為規(guī)范。
二、具體做法及效果
（一）、改進(jìn)自身工作作風(fēng)、更好地為學(xué)校后勤管理服務(wù)
全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，本著“勤儉節(jié)約、開源節(jié)流”的原則。在后勤管理人員中，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和學(xué)校后勤管理工作實(shí)踐相結(jié)合。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的理論路線和財(cái)務(wù)、校園建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消防法規(guī)等方針政策，不斷提高全體后勤管理人員的政治思想覺悟、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高管理水平。進(jìn)一步克服憑主觀意志辦事和缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性等老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn)，樹立強(qiáng)烈
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