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正文內(nèi)容

20xx年辦公室月度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-30 15:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)教育,堅持每周五進行集體學(xué)習(xí),組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)中、省 、市的有關(guān)文件精神,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,檢驗學(xué)習(xí)效果,邊學(xué)邊查、邊查邊改,邊學(xué)邊干,邊干邊提高。 1— 7 月份,辦公室人均記寫筆記 2 萬多字,共撰寫學(xué)習(xí)心得體會、剖析文章60 多篇,提交征文 30 余篇,開辦學(xué)習(xí)專欄3期。經(jīng)過努力,我辦干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有了明顯增強,辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提高。 總之,今年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,辦公室工作取得了新的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新 任務(wù)的要求相比,與政府領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比,工作還存在差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段還有很多不到位的地方;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用發(fā)揮的還不夠充分,服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高;三是干部職工全面系統(tǒng)的理論培訓(xùn)有待加強。在下一階段工作中,我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標,強化內(nèi)部管理為保障,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,確保辦公室各項工作目標圓滿完成,推動政府工作高效運轉(zhuǎn)。 第三篇:辦公室月度工作總結(jié) 綜合辦公室 7 月份工作總結(jié) 綜合辦公室緊緊圍繞“辦 文、辦事、辦公”三大工作職責(zé),在項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、主要工作開展情況 組織開展各類會議、活動工作。辦公室按照項目部工作部署,認真做好各類會議材料準備及后勤保障工作,認真完成了組織召開的各類工作會議。 努力提高辦事水平。一是加強文件資料的管理工作,及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,沒有造成延誤和遺失,并將一季度文件進行了統(tǒng)一歸檔,方便查閱。二是做好后勤管理,辦公用品及時 購置發(fā)放,確保了各區(qū)隊、部門工作的正常運作。 加強管理,提高服務(wù)質(zhì)量。一是宿舍管理。以各區(qū)隊員工人數(shù)為準分配宿舍房間,由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理。不定期食品衛(wèi)生抽查,每周一次衛(wèi)生大檢查,以確保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排細致,并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、流程,及時辦理各類費用報批手續(xù);加強車輛調(diào)度管理,對車輛出行、回位進行檢查,時刻提醒駕駛員安全意識不放松。 7 月份共招待來客 ***位,車輛總行駛 ***公里。 二、工作中的不足 溝通協(xié)調(diào),與部門間溝通還不夠十分到位, 造成部分工作被動。 辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行,例如:易耗品以舊換新制度,大部分領(lǐng)用者無法提供舊品。 三、下步工作計劃 辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),并努力提高管理水平,繼續(xù)完善各項管理制度,使辦公室工作制度化、規(guī)范化,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、督促能力,改進工作方法,提高工作效率;積極做好后勤保障工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁繼續(xù)支持辦公室各項工作。篇二:辦公室 2021 年 6 月份工作總結(jié)及 7 月份工作計劃 辦公室六月份工作總結(jié) 時間過得很快,一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責(zé),下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。 六月份完成了以下工作: 完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。 完成了電話傳真收發(fā)工作,項目食堂管理工作,職工的考勤考核工作,后勤保障工作,小車管理工作,會議記錄的整理工作。 完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作。 完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度。 完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。 做好了會議安排、接待工作。 組織小車司機學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。 完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作。 1組織項目部全部臨時工進行了體檢。 1簽訂了公司 2021 共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表。 1按照公司要求對 2021 屆實習(xí)生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。 1完 成了 2021 黨員的黨費收繳。 1對項目部管理人員進行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。 1依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評 五月份做的不足的地方:與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位,在派車方面有待完善,食堂、小餐廳的質(zhì)量,衛(wèi)生有待提高。 以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作,與項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,但離公司和項目部的要求還有一段差距,所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進,六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,做的不好的在七月份學(xué)習(xí)改進。 劉環(huán)環(huán) 2021年 6 月 30 日 辦公室七月份工作計劃 辦公室日常工作繁瑣,機動應(yīng)急工作多。工作中有不足,有需要改進的地方,同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下: 辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起,全面提升辦公室形象和工作能力,在做好日常工作的同時,有所突破創(chuàng)新。 要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。 完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,整理登記歸檔,項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。 考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行,逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。 做好接聽電話傳真并及時傳達,完成單位車輛的管理及調(diào)配工作, 要加強與各級關(guān)系的溝通,要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。 力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié) 把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司。 上報公司“雙百”活動總結(jié)。 1上報檢察院檢企共防匯報材料。 1六月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)部 。 1完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度。 劉環(huán)環(huán) 2021年 6 月 30 日篇三:綜合辦公室十月份工作總結(jié) 綜合辦公室十月份工作總結(jié) 十月份,我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努 力下,以及各隊、站的配合、支持下,較好地實現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,各項工作任務(wù)推進較為順利?,F(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下: 一、嚴格按照上級來文要求,扎實做好了各類文件的上 傳下達工作。 二、按時上報了公司要求的關(guān)于對實現(xiàn)分公司 管理模式 35 年的規(guī)劃。 三、制定出我處的 qhse 培訓(xùn)計劃,并調(diào)整了 qhse 工 作在月度考核中的分值。從原來的 5 分調(diào)整到 15 分。 四、起草完成了我處制度匯編的初稿。 五、黨委組織召開了一次有公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生 活會。 六、二級核算對我處 20212021 的費用情況做了全面核 算和預(yù)計。 七、嚴格按照公司文件規(guī)定加強 qhse 的學(xué)習(xí)。 八、組織召開了我處的月度考核總結(jié)討論會,對我處的 月度考核工作做了全面得總結(jié)和討論,并提出了修訂意見。 九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其他工作。 下月工作打算: 一、建議成立制度匯編領(lǐng)導(dǎo)小組,完成處制度匯編工作。 二、完成月度考核方案的修訂工作。 三、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。 四、加強周四學(xué)習(xí),重點做好 qhes 的學(xué)習(xí)。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二〇一一年十月三十一日篇四: 2021 辦公室月工作總結(jié) .辦公室月工作總結(jié) 十一月份,辦公室嚴 格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務(wù),抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作,為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在廠黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體人員的共同努力下加上廠屬各部門的配合、支持下,我部門較好的完成了 11 月份辦公室的各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下: 一、勞資、人事工作 勞資工作是工人切身利益的體現(xiàn),我部門根據(jù)公司下發(fā)總額以及我廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各部門考勤情況按照規(guī)定合理制定工資的下發(fā)標準,社會養(yǎng)老保險金更是廣大職工關(guān)心的問題, 11 月份我部門對在廠 166 位有社保對賬單的員工進行認真核對,對當中信息出現(xiàn)的問題及時上報公司總部,要求公司及時查明原因并予以解決,我部門與公司總部時刻保持聯(lián)系對社保金的交納情況進行跟蹤及時掌握社保金的工作開展情況,并及時向全廠通告,切實保障廣大員工的切實利益。11 月份,集團公司內(nèi)部調(diào)入員工 3 名、新進員工 2 名以及除名辭退員工 2 名,我廠現(xiàn)有員工 288 人。針對我廠新進以及新調(diào)入員工我部門嚴格按照人事管理規(guī)定召開專題會議對其進行廠級安全教育,對其講解黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及化工工業(yè)相關(guān)知識,使新入廠人員樹立“安全第 一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想。介紹本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,包括企業(yè)發(fā)展史、 企業(yè)生產(chǎn)特點、企業(yè)設(shè)備分布情況、企業(yè)的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。學(xué)習(xí)這些廠規(guī)廠紀的,能進一步加強新進員工的思想認識,有利于提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證新入廠人員教育度達到 100%。 二、日常 行政辦公 我部門擔(dān)負著日常行政事務(wù)管理、決策的上傳下達、各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、使各項管理標準化、制度化、規(guī)范化的重大責(zé)任, 11 月份發(fā)文共計 5 項,其中收文共計 17 項,其中正在辦理 2 項,上月未完成事項 8 項。我們對公文的管理實行了精細化決策,有效的使崗位職能更加明確,文件的傳達、批復(fù)、督辦統(tǒng)一的結(jié)合起來,詳細的公文管理臺帳便捷了繁雜的公文管理。 日常行政工作的質(zhì)量能最好的反應(yīng)出一個部門執(zhí)行力的高低,結(jié)合我廠大力倡導(dǎo)執(zhí)行力的長效提高,我部門有組織的對部門人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),從員工的領(lǐng)悟、計劃、指揮、控制 、協(xié)調(diào)、授權(quán)、判斷、創(chuàng)新八大能力入手全面的進行提高,通過這些知識培訓(xùn),可以大大提高員工的執(zhí)行力。雖然部門的執(zhí)行力有所提高,但這是一項長期工作,我部門將保持這種學(xué)習(xí)作風(fēng),長期有效的做好這項工作。 三、宣傳工作 平煤藍天資訊報和廠區(qū)內(nèi)黑板報是我部門宣傳的主要手段,我們可通過這種宣傳方式,表達上級文件精神、決策、基層合理化建議,專業(yè)技術(shù)知識等各項內(nèi)容。隨著信息時代的發(fā)展,我們合理利用了便捷的網(wǎng)絡(luò),建立中原甲醇廠內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺,有效的擴大了宣 傳途徑,讓職工更加迅速的了解公司和廠內(nèi)的各 種信息。 11月份,我部門完成了新聞稿件和黑板報的宣傳工作,針對工會的一些小知識進行了宣傳,讓更多的職工明白工會的作用和重要性。為了使宣傳效果明顯,我部門在出辦黑板報的過程中,加入了更多的彩色繪畫,使板報更加生動、活潑,更加容易吸引較多的職工觀看板報內(nèi)容,從而起到宣傳的作用。同時利用網(wǎng)絡(luò)建立的信息交流平臺,我們將及時在平臺中發(fā)布信息、公告,為大家提供一個良好的信息交流、宣傳綜合一體的平臺。 四、綠化管理工作 廠區(qū)綠化能代表一個公司的形象,是對外宣傳的窗口,良好的綠化環(huán)境能為廣大職工提供一個舒適 的工作氛圍。我部門至綠化帶實行“精細化”管理以來,較之以往綠化帶管理工作取得了顯著的提高。對綠化帶做出了一系列的措施,如:綠化帶“精細”管理制度、綠化帶責(zé)任標牌,更新綠化帶澆灌設(shè)施。 11 月份,我部門擬定了綠化帶管理提升方案,每月制定一個綠化重點,月底按計劃內(nèi)容進行考核。更新了廠辦、政工部、企管部、倉儲部的綠化澆灌設(shè)施,對綠化管理存在問題的部門及時下發(fā)整改通知單。時入冬季,我部門將著重綠化帶的冬季防護工作,長期有效的落實綠化帶“精細”化管理模式,進一步完善
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