20xx企業(yè)黨建個人年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了兩級黨組織全年黨建主要工作任務(wù)；黨委書記和黨委所屬各支部書記簽訂《黨建工作主體責任書》，明確支部履行黨建主體責任12條、支部書記履行本單位黨的建設(shè)第一責任5條內(nèi)容，逐項督促落實；開展兩期主體責任約談，分別各單位支部書記共20人進行約談，做到了全覆蓋；各支部書記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報了主體責任履行情況；11月底全體黨委委員均向黨委書記書面匯報了本年度履行主體責任情況，各支部支委成員向所在支部書記通過支委會、書面匯報形式匯報了本年度履行主體責任情況。不斷完善黨建考核機制，通過召開專題黨委會議，研究制定了《黨建工作考核評價辦法》及評分細則，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、薪酬、獎懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營管理有機融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問題。
（三）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范作用
今年，***主要負責人進行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點。新的黨委班子成員組建后，嚴格落實雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點的組織生活會及主題黨日活動，日常加強中心組理論學(xué)習(xí)，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設(shè)工作，通過約談、調(diào)研等形式加強對各縣區(qū)公司及機關(guān)各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，嚴把醞釀關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)等。
?。ㄋ模娀鶎庸ぷ?，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作
不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計制定各類黨建工作管理辦法6項。制定各支部2020年黨建工作要點及各支部黨建工作考核評價體系，指導(dǎo)各支部規(guī)范開展黨建工作；嚴格落實“三會一課”制度，19個支部組織黨員大會239次、召開支委會103次，黨支部書記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，企業(yè)黨委引導(dǎo)各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開展“踐行踐諾”活動，黨員主動擔責任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動了經(jīng)營工作開展。
?。ㄎ澹娀L肅紀，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是履行紀委監(jiān)督職責，推進監(jiān)督責任落實。今年3月份，企業(yè)組織召開了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作，會上，紀委書記與各支部紀檢委員及沒設(shè)紀檢委員的支部書記簽訂《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》及《紀檢監(jiān)察目標責任書》；開展黨風廉政建設(shè)兩個責任的約談工作，做到了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談全覆蓋；開展4場“紀委書記講紀律”和11場“紀檢主任下基層”活動，有效提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識；企業(yè)紀委牽頭，組織5次專項檢查，對存在的問題下發(fā)通報，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改；二是組織開展反腐倡廉教育月活動。印制宣傳海報、展架60余個，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部書記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊”等共計48冊；組織全體黨員及部分關(guān)鍵崗位員工觀看警示教育片《褪色的人生》，撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，引導(dǎo)大家筑牢思想防線；利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識，累計發(fā)送1200余條。
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