20xx縣交通黨委年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理責(zé)任狀的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標(biāo)管理責(zé)任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個(gè)橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個(gè)崗位。（二）考核機(jī)制。考核檢查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。在工作中，我們堅(jiān)持考評機(jī)制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。一是對支部實(shí)行600分制考評辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評辦法》，充分細(xì)化量化對各支部各項(xiàng)工作考評內(nèi)容。二是對支部實(shí)行工作月報(bào)表制度。要求各支部于每月5日前上報(bào)上月工作月報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容主要為：上個(gè)月支部“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位（窗口
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