【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查驗(yàn)補(bǔ)發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、建設(shè)流動(dòng)黨員信息庫(kù)等基礎(chǔ)工作。二是努力解決困難。努力解決“兩新”組織黨員和流動(dòng)黨員面臨的困難，通過(guò)服務(wù)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心。要加強(qiáng)對(duì)外出黨員家庭留守人員的關(guān)心和服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。對(duì)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工黨員，要組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，在政策、資金、項(xiàng)目上為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予扶持。對(duì)下崗或待業(yè)的黨員，要采取就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、提供公益性就業(yè)崗位、推薦給企業(yè)就業(yè)等措施，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是不斷加強(qiáng)引導(dǎo)。要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大“兩新”組織黨員和流動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)鼓舞士氣、堅(jiān)定信心的表率，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶頭發(fā)展的表率，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)民生、維護(hù)和諧的表率。城市黨組織要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶頭做好本職工作、帶頭開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、帶頭服務(wù)職工群眾。農(nóng)村黨組織要引導(dǎo)流動(dòng)黨員把市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)資金、發(fā)展項(xiàng)目等帶回農(nóng)村，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。第三、要找準(zhǔn)定位，在發(fā)揮黨組織和黨員作用上下功夫。要著眼于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，因地制宜開(kāi)展黨的活動(dòng)，使黨組織真正成為“兩新”組織的政治核心和力量源泉，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。一是宣傳政策法規(guī)。充分發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用，使“兩新”組織遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，走愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法的發(fā)展道路?！皟尚隆苯M織的黨組織每季度至少組織一次黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法律法規(guī)的活動(dòng)。指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織在員工隊(duì)伍中采取舉辦專題培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、主題辯論等方式宣傳政策法規(guī)，深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作。“兩新”組織主管部門每年至少舉辦一次“兩新”組織業(yè)主培訓(xùn)班，宣講黨委、政府的工作重點(diǎn)和重要決策，使他們理解和支持黨委、政府的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建工作意識(shí)。二是維護(hù)各方權(quán)益。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)平衡作用，通過(guò)溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、搭建合作平臺(tái)，營(yíng)造“兩新”組織和諧發(fā)展的環(huán)境。以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，建立黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層定期交流、平等協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解勞資矛盾和糾紛。暢通與上級(jí)黨組織和有關(guān)部門溝通聯(lián)系的渠道，幫助“兩新”組織落實(shí)優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、解決實(shí)際問(wèn)題、維護(hù)合法權(quán)益。上級(jí)黨組織要以黨建工作為平臺(tái)，開(kāi)展“兩新”組織業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)，在商務(wù)洽談、項(xiàng)目合作等方面牽線搭橋、提供服務(wù)。三是凝聚職工群眾。充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、親和力，激勵(lì)引導(dǎo)職工為“兩新”組織的發(fā)展壯大建功立業(yè)。加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織中工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，探索建立黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)的“黨群工作一體化”機(jī)制。開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升“兩新”組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制，幫助職工群眾解決實(shí)際因難和問(wèn)題，增強(qiáng)員工的歸屬感，激勵(lì)員工為“兩新”組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四是促進(jìn)健康發(fā)展。圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)和扶貧幫困等工作，努力尋找黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，把黨的活動(dòng)融入“兩新”組織營(yíng)業(yè)或執(zhí)業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程，為“兩新”組織的健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。按照《關(guān)于在全縣“兩新”組織黨員中開(kāi)展“促‘兩新’組織發(fā)展，樹(shù)共產(chǎn)黨員形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》（兩新黨發(fā)[XX]2號(hào)）要求，深入開(kāi)展“促‘兩新’組織發(fā)展，樹(shù)共產(chǎn)黨員形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，即：圍繞強(qiáng)化黨員身份意識(shí)、促進(jìn)黨員主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，大力開(kāi)展以“提一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)一樣突出業(yè)績(jī)、培養(yǎng)一名入黨積極分子、履行一個(gè)義務(wù)崗位職責(zé)”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)；圍繞強(qiáng)化黨員的主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感，大力開(kāi)展“黨員身邊無(wú)安全隱患、無(wú)不合格產(chǎn)品、無(wú)成本浪費(fèi)”的“三無(wú)示范崗”活動(dòng)；圍繞強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，大力開(kāi)展“業(yè)主黨員與所在村或社區(qū)結(jié)對(duì)子、黨員與職工結(jié)對(duì)子”的“黨員結(jié)對(duì)”行動(dòng)。促使廣大“兩新”組織黨員愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新技術(shù)，在促進(jìn)“兩新”組織生產(chǎn)、工作和提高經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮積極作用，努力使“兩新”組織黨員成為團(tuán)結(jié)凝聚職工的先進(jìn)分子、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干分子、維護(hù)穩(wěn)定的中堅(jiān)分子、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的活躍分子。第四，要提升素質(zhì)，在培養(yǎng)一支黨建工作者隊(duì)伍上下功夫。注重在“兩新”組織管理層特別是決策層中挑選、培養(yǎng)黨組織書(shū)記，從中層以上管理人員或有威信的骨干員工中挑選、培養(yǎng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。采取組織選派、公開(kāi)選聘、雙向選擇等方式配備專職黨務(wù)工作者，及時(shí)把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、善做思想工作的優(yōu)秀黨員充實(shí)到“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來(lái)，建立“兩新”組織黨務(wù)工作人才庫(kù)，向“兩新”組織輸送黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人，建設(shè)一支在“兩新”組織中立得住、用得上、管得了的黨務(wù)工作者隊(duì)伍?！皟尚隆苯M織可經(jīng)過(guò)必要的組織程序，面向社會(huì)公開(kāi)選拔黨組織負(fù)責(zé)人。推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與“兩新”組織管理層、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉