20xx企業(yè)安全培訓(xùn)總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-11-20 01:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的密切配合。 我們積極與區(qū)公安、 衛(wèi)生、 綜合治理等部門(mén)通力， 做好單位安全保衛(wèi)工作， 并相應(yīng)組織開(kāi)展一系列、法制教育及安全、消防，取得了良好的教育效果。我們還開(kāi)展了矛 盾糾紛排查調(diào)處工作，定期并向上級(jí)主管部門(mén)及街道、社居委通報(bào)工作，多年來(lái)，未發(fā)生重 大刑事案件和治安災(zāi)害事故、 職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、 未發(fā)生越級(jí)上訪和集體上訪事件， 維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定。
四、 定期檢查， 排查隱患。
我們還對(duì)辦公室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔， 特別是室、 檔案室、 機(jī)房、庫(kù)房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門(mén)， 配備了滅火器等硬件設(shè)施，提高防范意識(shí)，確保安全。我們還不定期開(kāi)展安全檢查，檢查重 點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未 然，實(shí)現(xiàn)了確保安全無(wú)事故的目標(biāo)。
企業(yè)安全培訓(xùn)總結(jié)范文三
一、安全文化的概念：
按照其定義和在企業(yè)中的運(yùn)用情況，安全文化”一詞來(lái)源于美國(guó)。安全文化”對(duì)團(tuán)體、企業(yè)而言叫“安全文化”對(duì)個(gè)人而言叫“安全素養(yǎng)”對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，其強(qiáng)調(diào)個(gè)人的安全素養(yǎng)決定個(gè)人的安全狀態(tài)，即意識(shí)決定行為。
安全文化是企業(yè)安全活動(dòng)中創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制及勞動(dòng)保護(hù)的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。員工工作活動(dòng)中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”外在反映。
二、安全文化的本質(zhì)：
安全文化的本質(zhì)就是以人為本，安全行事。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)來(lái)講，就是把人的安全放在生產(chǎn)活動(dòng)中的首位，從整體性安全考慮，通過(guò)解決人所導(dǎo)致的不安全行為及條件來(lái)達(dá)到避免或減少事故的目的。
三、安全文化的發(fā)展歷史：
無(wú)知階段：此階段人們持宿命論，被動(dòng)承受傷害。
知覺(jué)階段：此階段人們持經(jīng)驗(yàn)論，知道
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