【文章內容簡介】 演，深受廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。送電影下鄉(xiāng)2次，有效解決農(nóng)民“看電影難”的問題。協(xié)同區(qū)文廣局建成素心、花園、中華、集真、雙塘、天星、金堂7個村級農(nóng)家書屋，為農(nóng)民學習提供了場所、創(chuàng)造了條件。各村(社區(qū))成立了廣場舞隊、樂器演奏隊和太極拳隊等12個文藝隊，社區(qū)文藝隊伍不斷提高壯大，精心組織開展群眾文化生活。對農(nóng)村優(yōu)秀的民間文化資源進行挖掘，整理，普查收集了靜觀草鞋、靜觀竹編、靜觀臘梅、靜觀年霄、靜觀醋非物質文化遺產(chǎn)，為下一步開展對非物質文化遺產(chǎn)的保護打下了良好的基礎。投入34萬元，用于村、社區(qū)體育場建設，現(xiàn)已經(jīng)完成體育場地平整、硬化工作，即將進行設施安置。投資近100萬元的靜觀標志性建筑—靜觀文化廣場舞臺建設進入實施階段。三、黨建工作在創(chuàng)新中全面推進（一）學習實踐活動特色彰顯。我鎮(zhèn)作為全區(qū)第三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的試點單位，在學習實踐活動中，緊密結合實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，采取多種有效形式，確保了學習實踐活動與具體業(yè)務工作“兩促進、兩不誤”。一是堅持領導“五帶頭”（帶頭宣傳報告、帶頭參加學習、帶頭征集意見、帶頭撰寫體會、帶頭深入調研），為學習實踐活動的扎實開展起到了良好的引導作用。二是堅持做到“十必學”，確保學習對象全覆蓋。對參加學習實踐活動的黨員干部群眾進行了細致分類，針對鎮(zhèn)級領導、機關一般黨員干部、借調人員和聘用人員、臺農(nóng)園工作辦公室、大學生村官、駐村駐片黨員干部、行動不便黨員和流動黨員、“兩新”組織黨員、離退休黨員、非黨員干部和村民群眾等十類對象，分別明確了參學地點、學習方式和具體學習要求。三是堅持做到“五促學”（導學、送學、幫學、議學、督學），力求學習形式多樣化。四是堅持做到“五圍繞”（圍繞如何把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質組織學習、圍繞生產(chǎn)管理技術組織學習、圍繞培育健康文明的生活方式組織學習、圍繞構建和諧溫馨的人際關系組織學習、圍繞形成農(nóng)村團結穩(wěn)定的社會局面組織學習），突出學習內容針對性。五是堅持做到“五行動”（思想引領行動、園區(qū)服務行動、生態(tài)建設行動、民生關懷行動、黨員先鋒行動），實現(xiàn)學習成效系列化。重在搞好一系列重點案例剖析、完善一系列工作運行機制、強化一系列生態(tài)項目建設、推進一系列實事好事、采取一系列措施加強基層組織建設。（二）黨建活力全面增強。一是強化領導班子和干部隊伍建設。著重加強領導班子的思想政治教育，建立健全學習、議事、決策等各項制度，有效地提高了領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力?！皩W習型機關”、“學習型干部”正在日益規(guī)范。二是積極探索創(chuàng)新基層黨建工作。全面推行黨員五星級管理辦法，穩(wěn)妥推進規(guī)模以下兩新組織黨組織的組建工作。嚴把黨員入口關，落實發(fā)展黨員工作責任制，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年，全鎮(zhèn)新增入黨積極分子72名，新發(fā)展黨員41名。三是黨員作用進一步發(fā)揮。通過開展雙培雙帶以及爭創(chuàng)五星級黨員活動，全鎮(zhèn)黨員積極性得到激發(fā)，關心幫帶困難群體越來越濃，熱心支持公益事業(yè)作奉獻漸成風氣，在今年黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動中呈現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員。鎮(zhèn)黨委將對 30名五星級黨員、5個五星級黨組織和10名優(yōu)秀黨務工作者給予命名表彰。四是強化黨風廉政建設。認真貫徹落實從嚴治黨方針，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。積極推進紀檢工作創(chuàng)新，大力創(chuàng)建黨風廉政建設文化長廊，得到區(qū)紀委高度肯定。四、存在的困難和問題本地新增稅源形勢嚴峻。注冊地在靜觀鎮(zhèn)的房地產(chǎn)公司和建筑公司10余家，稅收規(guī)模占全鎮(zhèn)總量的80%。由于受金融危機沖擊，這些企業(yè)稅收征繳困難，加之去年底國務院新的稅法實施細則規(guī)定房地產(chǎn)項目施行項目所在地納稅申報，導致今后本地稅源將急劇減少，而兩個園區(qū)新增項目因享受相關優(yōu)惠政策導致增量不大，對鎮(zhèn)級財政收入影響較大。為了安置鄉(xiāng)村嘉年華項目300多征地農(nóng)戶，XX年由鎮(zhèn)政府貼資安置征地農(nóng)戶的經(jīng)濟適用房“金亭芳”小區(qū)，鎮(zhèn)政府為此新增債務 833萬元。1994年黃桷二社征地后，由于各種原因，只對人員進行了安置及青苗補償，而未對住房進行拆遷補償。征地范圍內98戶群眾的住房年久失修，安全隱患突出，而至今修不能修、建不能建。雖然鎮(zhèn)政府一直努力，進行成片項目包裝。但由于資金墊付量較大，到現(xiàn)在也還沒有達成協(xié)議。五、下半年的工作重點和工作措施下半年，我鎮(zhèn)要在總結上半年工作成效的基礎上，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，確保全年目標任務的全面完成。振奮精神，真抓實干，確保完成全年各項經(jīng)濟工作任務一是抓重點項目促工程進度。繼續(xù)加大力度做好臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的土地流轉工作，要在做好耐心細致的思想工作基礎上，想盡千方百計，利用各種資源，繼續(xù)推進臺農(nóng)園核心區(qū)土地流轉工作，確保包括臺農(nóng)園在內的重點項目順利推進。同時，搞好搞好協(xié)調，積極支持配合農(nóng)業(yè)園區(qū)進行鄉(xiāng)村嘉年華和**農(nóng)谷二期建設，完成50000平方米農(nóng)民新村建設。二是抓花木龍頭促產(chǎn)業(yè)調整。首先重點是抓好產(chǎn)業(yè)的提檔升級，繼續(xù)扶持以怡勝園林、多彩園藝為主的花木龍頭企業(yè)，引導花木產(chǎn)業(yè)走公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展路子，提高花木生產(chǎn)的專業(yè)化、市場化和花木產(chǎn)品的科技含量，不斷增強全鎮(zhèn)花木產(chǎn)業(yè)的市場核心競爭力。其次，要推行“一村一品”的發(fā)展路子，繼續(xù)引導各村走特色發(fā)展之路，擴大中華糯小米向和目、金堂、大坪等村延伸，著力引導陡梯、羅坪、塔坪等村發(fā)展蔬菜、水果種植。加快發(fā)展專業(yè)合作社，積極做大靜觀葡萄產(chǎn)業(yè)。再次，依托良好的生態(tài)環(huán)境，要借助重點項目和現(xiàn)有的旅游資源，繼續(xù)挖掘靜觀旅游文化，打造旅游景點，強力推進生態(tài)特色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是抓優(yōu)質服務促企業(yè)發(fā)展。加大對企業(yè)的協(xié)調與服務力度，幫助企業(yè)應對金融危機，擴大生產(chǎn)規(guī)模，使我鎮(zhèn)逐步走上以工業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。四是抓基礎建設促農(nóng)村新貌。繼續(xù)爭取項目，發(fā)動群眾，做好村級主干道的硬化任務，爭取早日完成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干路硬化、美化。五是抓安全穩(wěn)定促一方平安。全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治力度，做好企業(yè)廠房、場鎮(zhèn)商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。全力以赴，注重實效，促進精神文明建設、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進。一是加強精神文明建設，努力爭創(chuàng)國家級文明鎮(zhèn)。深入開展“和諧單位、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣、深化未成年思想道德建設創(chuàng)新成果，提高未成年人思想道德建設實效。繼續(xù)加強文明單位、學習型機關、文明家庭的創(chuàng)建活動。二是深入開展創(chuàng)建“平安靜觀”系列活動。繼續(xù)細化方案、落實措施，推動“平安靜觀”創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村的整治工作，營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視信訪工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素。三是積極發(fā)展社會事業(yè)。堅決執(zhí)行計生工作責任制和動態(tài)管理機制，重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質服務水平和村自治管理水平，確保計生優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)目標實現(xiàn)。積極完善社會保障體系，全面實施農(nóng)村居民最低生活保障。加強衛(wèi)生工作，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，完成90%的參保任務。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。提升水平，增強活力，全面加強黨的建設一是加強鎮(zhèn)黨政領導班子建設。以提升執(zhí)政能力為目的，以開展科學發(fā)展觀學習實踐活動為載體，全面提高黨政領導干部的思想政治素質，不斷提高領導科學發(fā)展的水平。認真落實黨風廉政建設責任制，切實強化黨員干部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業(yè)、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創(chuàng)建“五個好”黨組織建設和“五星級” 黨組織、黨員爭創(chuàng)為載體，深入開展評比活動，扎實推進黨的基層組織建設。繼續(xù)抓好村級班子建設和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格執(zhí)行末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制，探索干部管理機制，切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力。繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作方式，組建和規(guī)范兩新黨組織管理體系和產(chǎn)業(yè)項目支部工作，積極探索城鄉(xiāng)黨建新格局。第四篇：XX年上半年黨委工作總結XX年上半年黨務工作總結今年上半年，淮海公司黨委在省公司黨委和井神股份公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，抓關鍵、創(chuàng)特色、講實效，著力抓好黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設，為推進公司又好又快發(fā)展提供強有力的思想政治保證和組織保證。一、落實省公司“兩會”精神，開展形勢和任務教育活動。深入學習貫徹省公司“兩會”精神，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作，進一步發(fā)動職工，解放思想提高認識，明確目標，奮發(fā)進取，確保XX年目標任務的實現(xiàn)是我們當前的一個重要的工作。為此，公司黨委研究制定了學習“兩會”實施意見。制定了專題《黨課計劃》和《職工教育計劃》。召開政工例會傳達學習、實施動員。并以黨委中心組學習帶動全體黨員干部的學習。同時，利用《淮海鹽化》報、墻報、標語等載體進行廣泛宣傳，在公司迅速掀起學習兩會精神的熱潮。把職工思想統(tǒng)一到大干當前上來，集中到起動“三大業(yè)務板塊”戰(zhàn)略實施上來。二、扎實開展 “兩個活動”，進一步加強黨員隊伍建設。為保證“高舉旗幟，當好先鋒”和“堅定理想信念，堅持廉潔從業(yè)”黨內主題活動扎實開展、取得實效，我們沒有生搬硬套，照葫蘆畫瓢，在成立了 “兩個活動”領導小組，制定了實施方案和推進表的基礎上，堅持從實際出發(fā)，進一步深化 “示范黨小組”、“黨員標兵崗”創(chuàng)建活動。組織了“我與企業(yè)又好又快發(fā)展”主題演講比賽、黨的基本理論和作風建設知識答題活動、黨員獻計獻策活動。黨政工團齊心協(xié)力，從而活動開展有聲有色，收到較好效果。三、進一步推進 “四好”班子創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建活動落到實處。 一是穩(wěn)步推進“四好”班子創(chuàng)建活動。創(chuàng)新學習方式，不斷加強能力建設。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三會議事規(guī)則”。進一步強化各級領導班子及成員的依法治企意識、團隊意識和大局意識。二是抓好干部隊伍建設。加強政策理論、形勢任務、思想作風和能力素質教育，突出執(zhí)行力建設，把執(zhí)行力的好壞作為衡量領導干部是否保持先進性的一項重要標準和能否勝任本職的重要條件。進一步養(yǎng)成雷厲風行、令行禁止的工作作風，維護了黨員干部隊伍的整體形象。三是認真做好黨員的教育管理工作。嚴格落實“三會一課”和民主生活會制度。按照將生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干的發(fā)展思路，嚴把組織“入口關”。上半年，發(fā)展預備黨員8名，轉為正式黨員6名，絕大部分都是來自生產(chǎn)經(jīng)營一線的骨干?！捌咭弧逼陂g，公司采鹵分廠、機修分廠黨支部被井神股份公司評為“五好黨支部”。四、加強黨風廉政建設責任制，認真抓好黨風廉政建設。公司紀委以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以構建懲防體系為主線,扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,有力促進了黨員干部廉潔自律意識的增強和行為的養(yǎng)成，推進了公司又好又快發(fā)展。在黨委工作會議上總結了XX年的黨風廉政建設工作，部署了XX年黨風廉政工作任務。與11個基層黨支部書記簽定了黨風廉政建設責任狀，并結合實際制定了《XX年淮海公司黨風廉政建設責任分解表》。制定印發(fā)了《堅定理想信念，堅持廉潔從政為主題的教育實施方案》，在全公司黨員干部中開展了“堅定理想信念，堅持廉潔從政”主題教育活動，認真組織廣大黨員干部進行法律條規(guī)的學習，進一步提高了黨員干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。進一步扎實開展兩個主題教育活動，增強黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更加出色做好工作。堅持正面教育與警示教育相結合，努力抓好預防職務犯罪和涉及人財物重點崗位人員的教育，提高黨員干部廉潔自律意識。結合上半年干部崗位調整，對30名中層以上管理人員和新競聘上崗運行值長全部進行了一次廉政教育談話。此外，還制定并下發(fā)了淮海公司《物資采購廉潔規(guī)定》和《工程項目建設廉潔規(guī)定》。五、突出抓好用人機制建設，進一步深化干部人事制度改革。 抓住企業(yè)重組整合的契機，進一步健全干部的評價、選擇、任用、考核、監(jiān)督、獎懲制度，為公司改革發(fā)展選好配強干部。進一步優(yōu)化班子和干部隊伍結構，著力提升班子駕馭全局、干部勝任工作的能力；積極推進人事制度改革，使競爭上崗、公開招聘成為加強人才隊伍建設的重要手段，做到憑業(yè)績選拔、靠機制管理；重視和加強后備干部隊伍建設和年輕干部培養(yǎng)選拔；不斷強化各級管理者對黨和對企業(yè)的忠誠度，強化艱苦奮斗、真抓實干、顧全大局、團結協(xié)作和聯(lián)系群眾的品質和作風。對基層黨支部進行了調整，新設了12個黨支部，公開競8名生產(chǎn)運行值長和2名中層管理人員。半年來，我們雖然取得了一定的成績，但也必須清醒地看到存在的問題和不足：基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待進一步強化；部分黨員干部思想觀念滯后；思想政治工作的針對性、實效性、創(chuàng)造性需進一步加強；部分員工的責任心不強，執(zhí)行力不夠；少數(shù)員工自身要求不嚴，等等。這些有待于在下半年的工作中加以解決。第五篇：XX年上半年黨委工作總結上半年黨委工作小結今年以來，公司黨委以十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司一屆三次職代會暨XX年工作會議和河南公司XX年黨群紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“轉型企業(yè)、挖掘潛力、提高質量、創(chuàng)造一流”的中心任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以建黨九十周年為契機，扎實開展各種黨建主題實踐活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進公司生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展。一、圍繞中心工作，創(chuàng)新活動載體，為生產(chǎn)經(jīng)營做好政治保障年初以年來，公司結合集團公司河南公司開展的“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“黨旗飄揚、扭虧先鋒”黨建主題實踐活動以及開展紀念建黨90周年黨建主題實踐活動，先后開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員操作無違章”活動，成立了“黨員突擊隊”、“黨員技術攻關組”，全公司黨員開展了簽訂黨員承諾書活動，腳踏實地開展黨建主題實踐活動。把黨員、干部的思想行動統(tǒng)一到了公司“扭虧治虧、和諧發(fā)展”的中心任務上來，增強了黨員學習實踐的自覺性。在創(chuàng)爭活動的推動下，黨員干部咬定扭虧增盈任 1務不放松，使黨支部的力量核心較好地融入(請你繼續(xù)關注好：)到經(jīng)