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上半年安全生產工作總結3篇與上半年安全述職報告(三篇)匯編(編輯修改稿)

2024-11-20 01:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 對專項整治的領導和督導,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改方案。同時,凡專項整治工作不力的責任部門,擬在年終目標管理考核中,不列入評優(yōu)評先范圍。此外,我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后,突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現隱患及時提出整改意見,及時通知生產經營單位進行整改,以消除各類隱患,防范事故發(fā)生,上半年共查處各類違章30起。六、抓制度完善和安全投入今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄,十條管理體系,十種檔案,有辦公室牌子,辦公桌椅,電話,文件柜,攝像機,電腦等硬件??傊l(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產投入,在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下,鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展,安全生產經費得到了保障。半年來,由于我們對安全生產工作的高度重視,加之安委會各成員單位的共同努力,全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足:一是少數單位主要負責人安全生產意識不強,群眾對安全生產觀念還有些淡薄,存有僥幸心理。二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位,呈動態(tài)變數,一般事故時有發(fā)生。三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限,監(jiān)管力量不足,適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢。這些問題的存在,要求我們不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。七、下一步工作目標及具體措施我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項安全檢查工作,確保轄區(qū)范圍內不發(fā)生任何安全事故,為達到這一目標,下一步將采取以下措施進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度,明確安全生產責任,使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度,強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定,依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理,配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。進一步強化責任意識,加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為,消除安全隱患,切實抓好春季期間安全生產工作。上半年安全工作總結篇二xx年上半年,在上級部門及領導的正確指導下,在“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針指引下,機電維修安裝隊嚴格遵守、執(zhí)行包括《煤礦安全規(guī)程》在內的各項安全管理規(guī)定,在圓滿地完成了礦及相關科室安排的各項工作任務的同時,也使本單位的安全工作取得了富有成效的成果,半年以來,沒有發(fā)生一起輕傷以上事故。但絕不可忽視在此期間發(fā)生的幾起機電設備事故,為防止下半年類似事故再次發(fā)生,我們必須認真吸取事故教訓,引以為戒,采取針對性的防范措施?,F將上半年本單位的安全工作總結一、積極加強新職工安全培訓、監(jiān)護在今年一月份,在上級部門的統(tǒng)籌安排下,我單位增加了30名新職工,其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè),其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作,保障他們的工作安全,我們始終堅持加強對他們的安全培訓,在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓基礎上,每名新職工在我單位的崗前培訓時間都不低于3天,重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學習完畢,組織他們進行崗前培訓考試,考試合格后,指定一名有經驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅,并簽訂《師徒合同》,明確雙方責任和義務。在這些新工人工作期間,跟班干部及班組長始終加強了對他們的技術指導和安全監(jiān)護。通過這些方面的努力,使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高,安全意識得到了極大加強,并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。二、組織職工進行安全教育,嚴格遵守安全管理制度在上半年,我們始終重視對職工的安全培訓工作。在每周固定的周二、周五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等。在每班班前會,向職工傳達上級部門下達的安全文件和通知,學習當班工作安全技術措施,詳細講解當班工作中的關鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施,使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握,并在工作中嚴格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。除此之外,我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓活動。半年以來,我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓”、“裝載機司機培訓”、“帶式輸送機司機培訓”、“一通三防培訓”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓活動30人次,并組織相關特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。三、認真開展事故隱患治理整改,強化安全監(jiān)督檢查半年來,區(qū)隊管理人員檢查加強工作現場巡回檢查力度,重點對施工現場的隱患、設備缺陷等進行認真檢查,嚴把施工質量關,例如,及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內的排洪溝,為雨季防洪工作提供了保障。制定了車間內各設備使用安全操作規(guī)程,及日檢、周檢、月檢、年檢內容,并指定了各設備包機人,做到了各設備有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外,區(qū)隊也不定期地進行隱患自查活動,對查出的各類隱患,及時采取有效措施進行處理,把一切可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產。在加大隱患查處的同時,也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè),嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度,要求每名職工按章作業(yè),杜絕“三違”。四、認真吸取事故教訓,落實整改措施在上半年,由于某些管理干部和員工的工作責任心不強,無視安全技術措施要求,存在僥幸心理,盲目作業(yè),造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設備安裝工作當中)下放設備列車時,造成XXKVA移變跑車事故。
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