freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

三嚴(yán)三實黨課心得體會與三嚴(yán)三實黨課心得體會:修身律己謀事?lián)?dāng)匯編(編輯修改稿)

2024-11-20 01:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 確立了廉政建設(shè)的行動指南。共產(chǎn)黨人必須始終擁有清廉本色,習(xí)近平總書記提出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,明確了作風(fēng)建設(shè)只有“進(jìn)行時”,沒有“完成時”。為政清廉,官之重品。清廉本色,人生底色。作為黨員干部,要具有臨深履薄之心、玉潔冰清之骨、砥柱中流之膽,不以“別人不知”放縱自己,不以“小節(jié)無礙”原諒自己,不以“下不為例”開脫自己,不當(dāng)一些別有用心之人的“優(yōu)質(zhì)資源”和“潛力股”,不在多元中迷失方向,不在多樣中動搖立場,不在多變中喪失原則,始終慎始、慎微、慎獨、慎終,牢記“清靜無為則天與之時,恭廉守節(jié)則地與之財”。黨的形象是黨的生命,清正廉潔是黨的光輝形象,是贏得民心、奪取勝利的重要條件?!叭龂?yán)三實”制定了為官從政的根本準(zhǔn)則。修身正己立德為人之大本。做官先做人,做人先立德。德乃官之本,為官先修德。習(xí)近平總書記多次強調(diào):“為官之本,在于為官一場、造福一方。為官之理,在于講奉獻(xiàn)。為官之德,在于清廉。為官之義,在于明法。”“三嚴(yán)三實”強調(diào)修心正身、律己求實,既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧,又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏。既強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則,又提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部只要按照“三嚴(yán)三實”的要求,切實做到嚴(yán)以律己、寬以待人,以高尚的個人修養(yǎng)和人格魅力帶動群眾一起干事創(chuàng)業(yè)奔小康,就能夠在群眾中樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象。我們要嚴(yán)格加強自我修養(yǎng)。俗話說:村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)如何,對廣大教職工有著直接或間接的影響。我們不僅要加強黨性修養(yǎng),而且要加強人格修養(yǎng),以高尚情操引導(dǎo)群眾,以人格魅力影響群眾。在任何時候、任何場合都不能搞特殊化。我們手中的權(quán)力,其實就是一種職責(zé)、一份責(zé)任,就是要當(dāng)好公仆,為學(xué)院謀發(fā)展,為職工謀福祉。要嚴(yán)格要求自己,要有敬畏之心,要慎獨慎微,時刻警醒自己,做到警鐘長鳴,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,永遠(yuǎn)勤政廉潔?!叭龂?yán)三實”是徹底解決“四風(fēng)”問題的“金鑰匙”。我們要在思想上認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重要意義,在行動上體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”的具體落實,在實踐上凸顯“三嚴(yán)三實”的真實成果,讓黨的群眾路線教育實踐活動取得讓人民群眾拍手叫好的成效。二、當(dāng)前在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“三嚴(yán)三實”的不良表現(xiàn)對照“三嚴(yán)三實”的要求,當(dāng)前我們的一些黨員干部卻讓人汗顏。他們不是嚴(yán)以修身,而是精神空虛,熱衷于追捧西方的價值觀,心里只裝著自己的小九九,唯獨沒有裝著人民群眾。他們不是嚴(yán)以用權(quán),而是把權(quán)力看成了手中的一張牌,當(dāng)成了自己的私有財產(chǎn),進(jìn)而不擇手段地追逐權(quán)力、撈取私利,最終經(jīng)不起權(quán)力的考驗而滑向罪惡的深淵。他們不是嚴(yán)以律己,而是放松自我要求,放縱個人欲望,追求物質(zhì)享受,生活奢靡,在“糖衣炮彈”面前敗下陣來,甚至走上了違法犯罪的不歸路。他們謀事不實,習(xí)慣于紙上談兵、坐而論道,熱衷于拍腦袋上項目、關(guān)起門來作規(guī)劃,只會按本本辦事、憑經(jīng)驗做事。他們創(chuàng)業(yè)不實,熱衷于擺花架子,做表面文章。碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走。報喜不報憂,掩蓋問題和矛盾。工作看似落實了,實際并未落實。他們做人不實,習(xí)慣于逢人說人話、逢鬼說鬼話的處世原則,為人虛假,甚至欺上瞞下。三、個人在“三嚴(yán)三實”方面存在的問題及改進(jìn)措施存在問題:(一)政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性欠缺,水平不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距,缺乏科學(xué)觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)等知識儲備不足,掌握不多。(二)工作中精細(xì)化管理不到位,工作作風(fēng)欠踏實,學(xué)院和其他業(yè)務(wù)部門布置任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量。創(chuàng)新意識不強,沒有發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生新想法也是停留在心動而無行動的狀態(tài)。(三)深入基層,聯(lián)系師生工作做得不到位,作為系部黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機會與基層師生多交流、多溝通,多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中,這方面的事務(wù)想的不多,做的不夠。在自己分管的工作方面,深入師生工作做的不到位,有“接地氣”不足的一面。凡事深入到師生中間開展檢查、調(diào)查、了解基層情況較少,對師生的學(xué)習(xí)、生活、個人困難關(guān)注的較少、了解的不足。(四)隨著自己年齡的增長,感覺到工作當(dāng)中“不求有功,但求無過”,只要在我分管的工作中不出大事就行了,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,安排布置的多了,親歷親為的少了,敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删褡龅貌粔颉?偸窃诠ぷ髦校诶щy和問題面前,自覺不自覺的為自己找臺階下。(五)對教職工的思想工作做的不到位,和他們交流溝通少,在系內(nèi)的各項工作中沒有很好的發(fā)揮黨總支的思想保證作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,造成個別職工遇到困難和問題消極對待
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1