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正文內(nèi)容

20xx地稅局黨建工作總結(編輯修改稿)

2024-11-20 01:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作任務和構建和諧XX地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日,%。在稅收工作實際中,基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯,黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出?,F(xiàn)就2020年黨建工作匯報如下:
  一、加強班子自身建設
  (一)堅持理論中心組學習制度,努力提升自身素質
  一年來,我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際,認真落實年度學習計劃,健全理論學習制度,做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次,把提高思想素質與提高工作能力結合起來,把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來,把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來,使講政治的要求及時落實到黨建工作中去,促進了全局各項任務的圓滿完成。
  (二)完善組織體系,選好配強黨支部班子
  基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力,局黨組今年上半年根據(jù)工作實際,把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部,并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前,我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部(不含離退休干部黨支部),并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調發(fā)展,全局33個黨支部書記全部由科所長擔任,較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”,克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調的現(xiàn)象。同時,機關黨委以會議和檢查工作的形式,對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓,較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。
  (三)深入開展調研研討,努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境
  今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年,結合奧運形勢,為進一步打牢創(chuàng)建基礎,以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究,召開全局黨員動員大會,組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式,圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時,努力降低納稅人成本)、使命(保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值)、價值觀(誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作)、服務品牌(綠港金稅)。在此基礎上,在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境,實現(xiàn)奧運夢想》主題教育活動,較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。
  二、加強黨的思想政治建設
  (一)提升干部理論知識
  今年來,我局進一步加強黨員政治理論學習,先后組織廣大黨員學習了xx大報告、“兩會”精神、xx屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等,并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習,既較好地提升了黨員干部為納稅人服務、依法征收的主動性和責任感,又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時,保證了政令暢通,使局黨組和各級領導的指示要求,在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。
  (二)完善黨員電化教育制度
  在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上,今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件,組織黨員開展學習教育活動。一年來,先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片,及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等,既為建設學習型機關奠定了良好基礎,又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育,干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。
  (三)提高黨員干部素質
  為適應XX地稅工作需要,讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出,今年上半年,我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓,進一步提高干部的業(yè)務水平。組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試,全局共選拔出業(yè)務手能32名。專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。
  (四)加強廉政勤政教育
  一年來,各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署,層層簽訂廉政責任書,認真組織黨員查找廉政風險點,并制定相關措施。上半年組織全局黨員到XX泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動,并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前,全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。
  三、強化黨建基礎工作
  一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人,對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉正手續(xù)。
  二是認真落實“三會一課”制度。年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課,并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查,“三會一課”制度基本能夠得到較好落實,黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。
  三是認真落實領導干部民主生活會,并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質量,更好履行黨組執(zhí)政能力,年底分層次組織干部以座談會的形式,廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見,充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。
  四是扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制,我局確立了干部思想分析會制度,要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查,各單位都能夠本著調動一切積極因素,團結向前、鼓舞人心的目的,認真落實干部思想分析會制度。目
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