20xx公司審計(jì)試用工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事財會工作的，但是審計(jì)是一個新的領(lǐng)域，和單純的財務(wù)工作有著本質(zhì)的區(qū)別，需要從實(shí)踐中探索新的知識和方法。在參與工作之余，我能夠主動查閱一些關(guān)于審計(jì)的相關(guān)知識，主動接受各位同事的工作指導(dǎo)，并付諸于工作實(shí)踐，可以說把頭腦中對審計(jì)的空白漸漸填充為灰白，這是一個重要的進(jìn)步，我將在今后的工作中不斷地用更強(qiáng)、更精、更多的審計(jì)知識填補(bǔ)這個空白。
，認(rèn)真完成各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。
今年以來，共參與完成2020年度全縣財政預(yù)算執(zhí)行及其他財務(wù)收支情況審計(jì)工作任務(wù)7項(xiàng)，參與完成領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)任務(wù)5項(xiàng)，參與完成專項(xiàng)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查任務(wù)3項(xiàng)，參與完成領(lǐng)導(dǎo)交辦專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)3項(xiàng)，圓滿完成局里交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)18項(xiàng)，對待工作任務(wù)能夠積極參與，有始有終，盡職盡責(zé)，未出現(xiàn)大的失誤。
，圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
在完成審計(jì)任務(wù)的同時，認(rèn)真履行會計(jì)人員崗位職責(zé)，按時辦理領(lǐng)導(dǎo)指示的業(yè)務(wù)工作，及時上報工資增減變動、工資晉升、事業(yè)單位崗位設(shè)臵，按時造冊發(fā)放工資，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，會計(jì)賬簿能夠做到規(guī)范記載和日清月結(jié)，沒有出現(xiàn)因業(yè)務(wù)操作給單位或個人造成損失。
不足之處是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)認(rèn)真，有待進(jìn)一步加強(qiáng)，
二、今后努力方向
針對上述存在的幾個問題，我想主要從以下4個方面加以整改：
，不斷強(qiáng)化政治意識。政治休養(yǎng)是體現(xiàn)一個人內(nèi)涵和成熟與否的一個重要方面，而政治休養(yǎng)的高底又取決于是否有政治意識，而政治意識的前提，又決定于是否有高度的政治性敏銳性。因此，在今后的工作中，要努力提高自身政治休養(yǎng)，更加注重培養(yǎng)政治意識，不斷強(qiáng)化政治敏銳性，努力使自己在政治意識上和組織原則保持高度一致，具體要做到“三個先”，即：遇到事情先請示，遇到工作先匯報，遇到困難先協(xié)調(diào)。
，不斷提高工作水平。審計(jì)是一個程序性、技巧性、專業(yè)性、邏輯性和規(guī)范性都相對較強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)集中了業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和規(guī)范執(zhí)法“三位一體”的特殊工作，不僅關(guān)系到具體工作任務(wù)，而且與領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和國家法律法規(guī)緊密聯(lián)系，是一個有機(jī)整體，忽略了任何一個方面，都可能造成自相矛盾、關(guān)系混亂、印證錯誤，甚至引起法律糾紛，不僅影響到整體工作和整個單位，而且影響到個人。因此，在今后的工作中，努力做到“兩個提高”，即努力提高審計(jì)業(yè)務(wù)工作水平，提高責(zé)任意識，盡快使自己成為業(yè)務(wù)上的好幫手。
今年的工作即將結(jié)束，這一年對我來說，收獲、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都有，明年，機(jī)遇、挑戰(zhàn)和成績并存。但我自知，說的好不如做的好，時近隆冬時節(jié)，嚴(yán)寒促人奮進(jìn)，我將以此為收獲成功的起點(diǎn)，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如繼往地給予我?guī)椭椭С?，多提批評意見，我將誠懇接受，并認(rèn)真改正，爭取以一個更加成熟、穩(wěn)重、積極向上的我來迎接來年的工作。
五、存在的問題及不足
縱觀一年來的工作，我們覺得在以下方面需要改進(jìn)和提高：
一是由于客觀條件的限制和審計(jì)資源不足，雖然本年度完成了審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量，但中途調(diào)整的審計(jì)項(xiàng)目較多，占到了年度審計(jì)計(jì)劃的30%以上，以后要加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃制訂的科學(xué)性和時效性。
二是公司招標(biāo)工作的管理工作有所松懈，部分職能部門同志不遵守招標(biāo)制度，有的標(biāo)的發(fā)出的邀請沒有針對性，有的標(biāo)的評標(biāo)沒有客觀
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