【文章內容簡介】 圍。
　　進一步豐富廣播、?？男麄餍问胶蛢热?，使之更加貼近學校實際、學生生活，對學生的學習、生活更具有指導性、教育性和娛樂性。
　?。ǘ娀踩⑿l(wèi)生、紀律教育，提高學生的文明素養(yǎng)
　　l、本學期，團委將繼續(xù)利用廣播、櫥窗畫廊、班會課等教育宣傳陣地加強學生交通、飲食、水火電等安全意識教育，強化學生的認知水平。
　　本學期，團委將繼續(xù)組織學生會對學生在校園內騎車、進出校門不下車、上學放學途中騎車追逐打鬧、下河洗澡、隨手亂拋雜物、講臟話等違紀違規(guī)行為進行督查，做到以查促行。
　　開展安全方面的講座。
　?。ㄈ?、強化心理健康教育，培養(yǎng)心理健康的中學生。
　　社會在進步，時代在發(fā)展，現(xiàn)在學生的心理較前發(fā)生了很大變化。近年來，全國都普遍重視起了學生心理不健康的這一問題。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學生交流，加之出現(xiàn)問題時對青少年學生心理疏導不及時而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生。為此，本學期，團委將加大青少年學生的心理健康教育，培養(yǎng)身體健康、心理健一、指導思想
　　堅持“育人為本、德育為先”的教育理念，以學校工作計劃為指導，強化學生“八不規(guī)定”的要求，推進常規(guī)管理從嚴高效，進一步推進學生素養(yǎng)工程及仁愛教育系列實踐活動等重點工作，把立德樹人作為德育的根本任務，通過開展主題教育活動，提升學生文明禮儀及道德素養(yǎng)，增強學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力。
　　三、工作目標
　?。ㄒ唬┮詫W生“八不規(guī)定”為抓手，落實管理要求，推進常規(guī)管理從嚴高效。
　?。ǘ┮蕴嵘芰槟繕耍訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO。
　?。ㄈ┮匀蕫劢逃顒邮謨詾橹笇В_展系列實踐活動，擴大社會影響。
　?。ㄋ模┮灾黝}教育活動為載體，開展文明禮儀教育，提升學生道德修養(yǎng)。
　　（五）以提升素養(yǎng)為目標，開展學生社團活動，大力推進學生發(fā)展指導。
　　（六）以創(chuàng)建平安校園為目標，抓好校園安全工作。
　　四、具體工作
　?。ㄒ唬┞鋵崱鞍瞬灰?guī)定”要求，提升常規(guī)管理水平
　　學生常規(guī)管理是學校管理的基礎之一，本學期要進一步落實已制定的一中學生“八不規(guī)定”要求，科學有效的抓實常規(guī)管理，提高管理質量與水平，推進常規(guī)管理從嚴、精致、高效，為學校教育教學質量的穩(wěn)步提升提供保障。
　　1。抓實“八不規(guī)定”，細化管理要求。上學期，學生處根據(jù)《中小學文明禮儀教育指導綱要》和《南通一中校訓行為化準則》制定了“南通一中學生八不規(guī)定”，分別是不帶手機上學、不買食品進校、不許抄襲作業(yè)、不可損壞公物、不在校內騎車、不應禮儀失范、不得不服管教、不能損毀校譽。本學期一方面要進一步加強“八不規(guī)定”的宣傳與學習，通過校園公共黑板報、年級宣傳欄、教室公告欄宣傳八不規(guī)定的內容，通過校會做一次詳細的解讀，并印發(fā)解讀的文字稿；另一方面要按月設定1—2個內容作為重點檢查的項目，按月分項推進八不規(guī)定的落實情況，及時公布檢查結果，并限期整改到位。
　　2。優(yōu)化值周班管理，提升常規(guī)管理水平。常規(guī)管理要進一步從嚴要求，優(yōu)化檢查辦法、提高賞罰力度。要理順學校檢查三條線（學生會、值周班、年級部）的關系，避免重復扣分，減少管理帶來的消極影響。培訓學生會干部，充分發(fā)揮其作用，使其了解學校每天值日的要求，使其敢管善管；培訓值周班，明確人員分工、檢查項目及要求，理順反饋整改的環(huán)節(jié)，最后要提高檢查質量，無論是年級部檢查，學生會檢查，還是值周班檢查，都要標準統(tǒng)一、定人定崗、及時反饋、獎懲分明。針對常規(guī)管理中存在的具體問題，重點檢查，并加大扣分力度。加強文明禮儀崗學生的培訓，明確人員分工、檢查項目及要求，理順反饋整改的環(huán)節(jié)。
　　本學期學生處將與后勤處一起落實各班公共財物的保管和使用責任，教育學生愛惜消防安全設施、不開長流水，不開無人燈，努力創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約的和諧校園。
　?。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO，提升德育管理能力
　　班主任與學生干部隊伍一直是學校德育管理的重要力量。班主任是班級各項教育教學活動的主要組織者和管理者，是保障學校正常教育教學秩序，全面提高教育教學質量的基本力量，學生是學校的主體，學生干部在朋輩教育中發(fā)揮著重要的榜樣引領作用。
　　1。提升管理能力，加強班主任隊伍建設。本學期要組織班主任學習班主任常規(guī)工作要求，明確管理職能。正常召開學校、年級部班主任例會，將事務性工作布置與班級管理經(jīng)驗介紹相結合，通過主題研討擴大班級管理經(jīng)驗與策略的影響，提高會議效能。進一步提升班主任對學生進行選科指導、職業(yè)生涯規(guī)劃指導的能力，促進班主任隊伍整體水平的提高。修訂一中班主任職級評選辦法，在已有的試用級、初級、中級、高級班主任之上再增設特級班主任，細化評定的要求與條件，并組織評定，以此創(chuàng)新班主任專業(yè)成長的機制。
　　2。加強學生干部的榜樣引領作用。每月及時召開校學生會干部例會，加強學生干部隊伍培訓，以值周班制度的推行為抓手，開展學生干部交流座談會，多進行批評和自我批評，多發(fā)現(xiàn)存在問題，多提寶貴意見，從多方面提高他們的管理水平，增強他們的主人翁意識，提高他們的協(xié)調、管理合作等多方面的能力。本學期將制定學生會干部考核辦法，對學生會干部進行學習成績、工作業(yè)績等全方面考核。本學期，學生處將對校學生會干部進行改選，進一步提高學生會干部工作的熱情和實效性。
　　3。落實規(guī)范從嚴管理，加強“三風”建設。本學期要繼續(xù)關注各類