“三嚴三實”第二次專題學(xué)習(xí)研討會交流發(fā)言摘要與“三嚴三實”第二次專題學(xué)習(xí)研討會發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行摔打錘煉，幫助干部“接地氣”、“墩墩苗”，從基層一步步成長成才。近年己先后從縣直單位選派了45名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，其中黨政正職15名。這些干部下到基層，充分發(fā)揮學(xué)歷高、素質(zhì)好的部門、專長優(yōu)勢，一方面改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，另一方面年青干部有活力、有創(chuàng)勁，確實在當前農(nóng)村工作特別是精準扶貧一線發(fā)揮了生力軍的作用。二是要注重攻堅克難培養(yǎng)好干部。要樹立群眾公認的導(dǎo)向，堅持在急難險重工作一線考察干部，在解決民生問題中識別干部，在項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部，注重選拔作風扎實、勇于擔當，想干事、敢干事、干成事的好干部。就XX的實際來說，近年來圍繞園區(qū)建設(shè)、精準扶貧、災(zāi)后重建等重大項目和重要工作的開展，實施了人才支撐科技特派員制度、干部到村任職制度，先后選派59名科級干部、后備干部擔任薄弱村常務(wù)副書記，60名大學(xué)生村官擔任村副書記、主任、支書助理、主任助理、團委書記，486名干部擔任貧困村駐村幫扶工作隊隊長兼第一書記，組建了6個產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作隊。這些極大地為干部成長搭建了平臺，創(chuàng)造了有利機遇。三是要突出一貫表現(xiàn)培養(yǎng)好干部。要貫徹好干部標準，認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，拓寬選人用人視野，關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的正派人，樹立注重實績的導(dǎo)向，引導(dǎo)干部把心思和精力用在干好本職工作上，用在推進經(jīng)濟社會發(fā)展上，用在服務(wù)人民群眾上，推動干部深入基層，深入一線，解決實際問題，狠抓工作落實。近年來，縣委堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴把選任干部的資格條件關(guān)，注重選拔德才表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，通過培養(yǎng)、選拔、管理等多種途徑，堅持任用一貫表現(xiàn)好的干部，在全縣形成了大抓基層、注重實績的良好用人機制?！叭龂廊龑崱钡诙螌ｎ}學(xué)習(xí)研討會發(fā)言稿隨著“三嚴三實”專題教育活動的不斷推進和深入，我個人對“三嚴三實”的認識也越來越深刻。習(xí)總書記反復(fù)講，社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性?！昂椭C”是我們共產(chǎn)黨干部修身養(yǎng)性很重要的內(nèi)容和最終目標，同時也是人類治水很重要的內(nèi)容和最終的
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