“三嚴三實”專題教育研討學習會發(fā)言稿(財政局)與“三嚴三實”專題教育第一專題學習研討意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是抓紀律遵守。認真開展好“把紀律挺在前面”先行先試工作，先行先試工作實際上就是抓早抓小，也是關口前移，紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律等方方面面，不論是什么紀律我們都要心存敬畏，嚴格遵守，真正把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來、管到位、嚴到份，真正讓紀律有力量，讓規(guī)矩起作用。三是抓責任落實。黨員干部要認真落實中央、省、市黨委、紀委、政府和局黨組的各項決策部署；對機關各項制度執(zhí)行情況強化監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止；對風險崗位廉能管理各個環(huán)節(jié)和防控制度的落實及執(zhí)行情況加強督查，確保工作落到實處。三是要在嚴與實的軌道上為人處事。想要當好官，先要做好人。一直以來，我都強調(diào)，要把“三嚴三實”當做我們?yōu)槿颂幨碌木荔鹧裕?jīng)常對照“三嚴三實”的要求檢視自己，對照先進典型反思自己，要始終堅守共產(chǎn)黨人“嚴”與“實”的精神高地。然而在實際工作中不難發(fā)現(xiàn)，我們財政部門，在思想建設、作風建設、業(yè)務建設、隊伍建設上還存在“不嚴不實”的問題，具體體現(xiàn)在以下幾個方面，一是受固有思維定式影響，一些干部職工開展工作習慣于按老程序走，按老套路辦，存在求穩(wěn)怕亂，怕?lián)熑蔚男膽B(tài)，開拓創(chuàng)新力度不夠。二是極少數(shù)同志對待服務對象和群眾還不夠主動熱情，真心實意為群眾辦事的意識還有所欠缺，“權為民所用”的意識還不夠強烈不夠牢固，沒有真正從群眾的角度出發(fā)考慮問題，解決問題。三是工作中還存在著自由懶散，推諉扯皮的現(xiàn)象，少數(shù)人想當官不想干事、想攬權不想擔責、想出彩不想出力，給整個隊伍帶來“負能量”，給整個單位帶來消極影響。上述種種都與“三嚴三實”的要求相去甚遠，對于這些問題的解決，我認為要加強對干部職工人生觀、事業(yè)觀和世界觀的改造。近年來，我們?yōu)榱私逃刹柯毠じ梢恍?、愛一行、專一?
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