【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
　　市國(guó)資委黨委堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”方針，切實(shí)把穩(wěn)定工作擺在突出位置來(lái)抓。把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的難點(diǎn)做為黨組織發(fā)揮作用的重點(diǎn)。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的影響力和滲透力。
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程。在掛牌的當(dāng)天就召開(kāi)黨委會(huì)，專題研究穩(wěn)定工作。確定了“以解決國(guó)企改革中出現(xiàn)的問(wèn)題為重點(diǎn)，掌握矛盾、糾紛的原因、構(gòu)成和趨勢(shì)，把握規(guī)律，堅(jiān)持政策。穩(wěn)定工作關(guān)口前移，變被動(dòng)應(yīng)付為一線排解，控制集體訪和進(jìn)京赴省訪，努力做到小事不出企業(yè)，大事不過(guò)委辦，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境”的百字方針，作為指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定工作的根本指導(dǎo)思想。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)》，成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了穩(wěn)定辦公室。形成了市國(guó)資委、國(guó)資辦、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)制。
　　充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，帶著感情做好穩(wěn)定工作。國(guó)資委黨委指導(dǎo)企業(yè)黨組織堅(jiān)定地站在維護(hù)穩(wěn)定工作第一線，發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，確保企業(yè)改革的調(diào)整的順利進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)改制、改組和進(jìn)行產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，同步調(diào)整黨的組織，同步開(kāi)展黨的工作。要帶著對(duì)職工的深厚感情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從思想、生活各工作上關(guān)心職工群眾，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，努力維護(hù)穩(wěn)定。教育廣大黨員要樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確理解國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革的方針政策，從思想上行動(dòng)上支持企業(yè)改革。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定、謀求發(fā)展。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員參與和組織違法上訪活動(dòng)的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
　　保持高度的政治敏銳性，妥善處理突發(fā)事件。在國(guó)資委自身的信訪接待工作中，對(duì)職工提出的要求凡是符合政策規(guī)定的，按照政策盡快予以協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；一時(shí)解決不了的，向職工解釋清楚并積極研究落實(shí)解決措施；對(duì)不符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定原原本本交代給職工，耐心做好解釋說(shuō)服工作。委內(nèi)同志發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，解決了如澇洼灘煤礦、軸承、三塑、掛車等一批老大難市屬企業(yè)不穩(wěn)定問(wèn)題。對(duì)一切可能發(fā)生的群體性事件保持高度警惕防范在先，把不穩(wěn)定矛盾和問(wèn)題控制在企業(yè)，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，靠前指揮，采取果斷措施，控制事態(tài)蔓延，并做好說(shuō)服勸解工作。對(duì)自身不能解決的立即向上級(jí)黨組織匯報(bào)，協(xié)助有關(guān)部門共同做好工作，做更加貼近實(shí)際的思想教育和引導(dǎo)工作，確保企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。
　　三、積極創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制，企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)
　　國(guó)資委黨委成立后，與企業(yè)各級(jí)黨組織一道，積極適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，在改進(jìn)上做文章，在創(chuàng)新上下功夫企業(yè)黨的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)效進(jìn)一步提高，為深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。
　　以開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“3343”黨建工作思路，組織開(kāi)展了以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的企業(yè)黨建“四創(chuàng)”活動(dòng)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織結(jié)合開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化了“一名黨名一面旗幟”、“黨員責(zé)任區(qū)”等各具特色的企業(yè)黨建活動(dòng)。按照要求完成了做好我市市屬工業(yè)企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作。對(duì)所屬企業(yè)黨員隊(duì)伍基本情況進(jìn)行了摸底。完成了所屬企業(yè)黨員隊(duì)伍思想狀況問(wèn)卷調(diào)查工作和黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。以理順關(guān)系為重點(diǎn)，加大了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。深入有關(guān)企業(yè)對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，完成了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》課題調(diào)研工作。對(duì)所屬企業(yè)黨員隊(duì)伍基本情況進(jìn)行了摸底，建立了有關(guān)企業(yè)黨組織、黨員基本情況臺(tái)賬、建立了企業(yè)黨建工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)；按時(shí)完成了所屬企業(yè)黨員隊(duì)伍思想狀況問(wèn)卷調(diào)查工作和黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作；成立專題調(diào)研組，對(duì)全市市屬工業(yè)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行了專題調(diào)研。撰寫的《對(duì)市屬工業(yè)企業(yè)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍狀況的調(diào)查與思考》分別在《社科界》、《組工通訊》、《國(guó)資調(diào)研專報(bào)》上刊發(fā)。做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)完成所屬企業(yè)25名入黨、轉(zhuǎn)正黨員考察、審批工作。
　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)化配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，深化企業(yè)人事制度改革，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)華峰商貿(mào)服務(wù)公司等部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，提高了班子整體素質(zhì)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。大力開(kāi)展了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，初步建立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才庫(kù)，目前庫(kù)存人員已達(dá)到427人。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把現(xiàn)有的人才保護(hù)好、使用好。努力做好人才的輸出工作，把原國(guó)有企業(yè)大量有才干、有技能的閑置人才，通過(guò)不同的渠道，輸送到外企、民企等新的崗位。對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“深化干部人事制度改革綱要”情況進(jìn)行了檢查。對(duì)市屬部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的狀況進(jìn)行了調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)全市工業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，離休老干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作取得有效進(jìn)展。認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家工作人員因私出國(guó)（境）登記備案工作，為195名相關(guān)人員建立了個(gè)人檔案。
　　注重實(shí)效，加強(qiáng)企業(yè)宣傳和思想政治工作。加大典型宣傳力度，在全市企業(yè)開(kāi)展了選樹(shù)國(guó)企改革先進(jìn)典型活動(dòng)。對(duì)在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行了深入挖掘和大力宣傳，營(yíng)造出了弘揚(yáng)正氣、推進(jìn)改革、強(qiáng)力發(fā)展的濃厚氛圍。組織召開(kāi)了市企業(yè)政研會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。通過(guò)了《承德市企業(yè)政研會(huì)第一屆理事會(huì)工作報(bào)告》和修改后的《章程》，確認(rèn)了新一屆理事會(huì)，推選了新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組織開(kāi)展了“新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作”研討活動(dòng)。共有46個(gè)研究成果入選，3個(gè)獲一等獎(jiǎng)，7個(gè)獲二等獎(jiǎng)，11個(gè)獲三等獎(jiǎng)，有25個(gè)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，4個(gè)單位獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。編輯發(fā)行了《新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究成果專刊》。
　　提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作。按照中央、省、市委“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，組織舉辦了《企業(yè)管理人員工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)班》，培訓(xùn)企業(yè)管理人員近6人。加強(qiáng)對(duì)部門和企業(yè)干部法規(guī)政策培訓(xùn)，舉辦了《國(guó)企改革法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》，使委辦和企業(yè)干部及時(shí)掌握國(guó)家和省市出臺(tái)的有關(guān)法律法規(guī)和政策精神，提高