20xx縣扶貧辦和移民辦干部教育培訓工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教，干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、職業(yè)技能培訓班等。采取以會代訓方式按月舉辦黨員學習培訓班，縣扶貧和移民辦領導講黨課、中層干部講授相關業(yè)務知識等形式進行培訓。選調(diào)干部參與上級部門舉辦的培訓班學習。有針對性的組織安排機關、企業(yè)中層干部外出考察學習。把干部培訓的實效直接轉(zhuǎn)化成了推動發(fā)展的能力。
(二)注重培訓實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。針對各類班次參訓干部的職業(yè)特點、理論水平和業(yè)務能力差異，因材施教，分類指導，合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
(三)夯實工作基礎，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、落實責
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