215局關于學習貫徹的總結(jié)報告工作總結(jié)與215市全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政機制和完善廉政規(guī)章制度。一是進一步深化干部人事制度改革，努力建立一套公開、透明的選人用人機制，以避免跑官要官、買官賣官等****行為的發(fā)生。3月份我局實施了處長選聘工作，取得了良好的效果；二是建立和完善干部考核、考察的制度和辦法，通過研究制定《*局編制內(nèi)工作人員量化考核暫行管理辦法》，明晰崗位職責，加強對工作人員的日常業(yè)績考核，逐步建立健全績效評估體系；三是進一步完善科學民主的決策機制，按照民主集中制的要求，進一步完善了領導班子內(nèi)部議事和決策機制。四、以強化監(jiān)督為關鍵，努力提高依靠監(jiān)督反****的能力首先，切實增強黨員干部接受監(jiān)督的意識。有的黨員干部認為，加強監(jiān)督是跟他過不去，是找他的茬。實際上，告誡是關心，批評是幫助，監(jiān)督是愛護，自覺接受監(jiān)督是一種修養(yǎng)、一種氣度、一種胸懷。我局通過各種教育活動，使每一個黨員干部都認識到，自覺接受監(jiān)督是加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要途徑，是黨內(nèi)生活必備的素質(zhì)。其次，倡導黨員自覺履行監(jiān)督職責，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督?，F(xiàn)在，有的黨員在監(jiān)督問題上往往顧慮重重，對上級不敢監(jiān)督，怕報復、穿小鞋；對同級不愿監(jiān)督，怕得罪人、傷感情；對下級不去監(jiān)督，怕丟選票、影響進步。有的領導班子內(nèi)缺少坦誠的思想交流，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該制止的不制止，即使發(fā)現(xiàn)了問題，不批評也不報告，甚至互相包著，不去認真解決。這些都是黨性原則不強、組織觀念淡化的表現(xiàn)，也是對事業(yè)缺乏責任感、對同志缺乏責任心的表現(xiàn)。為此，局黨委在多個場合強調(diào)，每個共產(chǎn)黨員都必須切實履行監(jiān)督職責，要通過建立一種坦誠相見、積極向上的工作氛圍，努力完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督主體的積極作用，提高監(jiān)督的整體效能。第三，進一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合起來，增強監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督的實際效果。一是加強黨支部的隊伍建設，通過在每個支部設立紀檢委員崗位，加強黨內(nèi)監(jiān)督，避免****行為的產(chǎn)生；二是在各行業(yè)機構聘任了特邀廉政監(jiān)督員，在**局各處室也聘任了廉政監(jiān)督員，實現(xiàn)外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督的有機結(jié)合。經(jīng)過前段時間的學習，全局工作人員對《實施綱要》頒布實施的重大意義有了深刻的理解，監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識比過去明顯增強，為下一步深入學習和積極貫徹創(chuàng)造了有利條件。我局將在今后的工作中持之以恒，抓好學習教育，不斷增強反腐倡廉意識，打牢貫徹《實施綱要》的思想基礎；同時，與時俱進，不斷完善制度措施。既要堅持以往的成功做法和有效的
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