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正文內(nèi)容

x鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查工作總結(jié)與x廠辦公室工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-20 00:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦兩次大大農(nóng)****動會和農(nóng)民匯演,落實好農(nóng)村電影2131工程。二是科技教育工作上:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會,政務會專題研究科技工作。搞好科技培訓,全年培訓勞動力70%以上。發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會2家。建立科技示范點1個,建立的科技示范村達到自然村總數(shù)的10%,全鄉(xiāng)科技示范戶達到農(nóng)戶總數(shù)的5%。農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達到95%以上。積極開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)科技工作先進鄉(xiāng)的一切準備工作。鞏固兩基成果;小學、%%;全年實用技術培訓面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上:抓好愛國衛(wèi)生運動工作以及改水改廁工作;抓好農(nóng)村健康教育,推進農(nóng)民健康教育活動。廣泛開展各種宣傳活動,宣傳活動不少于3次,宣傳品入戶率100%,群眾知曉率90%以上;無大案要案發(fā)生,堅持七個 不準,亮證執(zhí)法,落實一票否決制;做好流動人口的計劃生育工作;合格村協(xié)會創(chuàng)建率達到82%,做好三結(jié)合工作,積極開展三生服務活動。四是工青婦工作上:   加強黨對工會工作的領導,工會納入黨建和精神文明管理工作;建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報告制度、特困職工第一責任人制度;結(jié)合單位的工作特點、實際,開展各類職工崗位技能、業(yè)務競賽活動,定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動;黨政領導重視,黨建帶團建五帶六同步落實到位,每年召開會議不少于6次;按照五好婦代會標準,實現(xiàn)一類婦代會70%,二類會30%;發(fā)揮協(xié)調(diào)督查作用,推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神文明建設工作:全年召開兩次文明辦全體會議,專題研究精神文明工作;在全鄉(xiāng)開展十個起來進村工作;全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級文明村,新增星級文明戶100戶;完成黨刊黨報征訂計劃的80%;開展民族團結(jié)教育月活動和三下鄉(xiāng)活動,大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作:成立信訪領導小組,建立領導閱信和接待日制度,值班接待群眾不少于4次;建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡,全年無越級上訪事件;認真處理群眾來訪,群眾來訪立案率應達到95%以上;加大宣傳力度,深入廣泛宣傳《信訪條例》。  二、取得的經(jīng)驗和存在的問題一是不斷加強領導,落實責任。要加強對各項工作的領導,成立相應的工作領導小組,由分管專項工作的領導主管,形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想,鄉(xiāng)黨政領導一把手抓全局,各領導配合協(xié)同,既突出重點工作,又抓好其它工作。全面落實工作責任制,對照目標管理考核,按照下達的目標任務,依照分工情況,劃分責任人和責任項目,保證半年工作正常開展和取得好成績。二是完善制度,強化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標管理考核督查領導小組要經(jīng)常深入到基層一線,看各種工作任務的落實完成情況,發(fā)現(xiàn)不足,立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等,以制度促進各項工作的落實。三是結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中,會遇到各
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