xx社區(qū)上半年人民調解工作總結與xx社區(qū)年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:42 本頁面
【文章內容簡介】 及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關破工作的正常進行。加強了組織領導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領導，先后四次調整和充實了社區(qū)行政、黨務領導班子成員，現由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。明確了工作職責。根據上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；（2）負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作；（3）負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調解、治安保衛(wèi)工作；（5）負責社區(qū)內供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；（6）負責社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、擁軍優(yōu)屬、計劃生育、就業(yè)管理工作；（8）加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。二、圍繞服務重點，認真履行管理職能目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務與管理的重點和難點，隨著關閉破產工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作：著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1