20xx創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)下學(xué)期工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-20 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)劃
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)
20202020第二學(xué)期工作計(jì)劃
不知不覺(jué)，我們的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者航母”又航行半載。在這半年里，我們有收獲有喜悅，也有失誤有教訓(xùn)；經(jīng)歷過(guò)晴川萬(wàn)里，也遭遇過(guò)狂風(fēng)暴雨。
但是，作為一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，我想說(shuō)的是，我們真真正正的成長(zhǎng)了，在每一次的方案策劃中，在每一次的活動(dòng)籌備中，在每一次的活動(dòng)舉辦中，在每一次的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中。而作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，我想說(shuō)的是，我們正在一步步邁向成功，邁向我們半年前的心愿，也從中獲得的寶貴的精神財(cái)富，我永遠(yuǎn)驕傲自己是創(chuàng)協(xié)人。下面請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)出這半年來(lái)的感想以及下學(xué)期的社團(tuán)規(guī)劃。
一、工作總結(jié)
從去年換屆大會(huì)開(kāi)始，創(chuàng)協(xié)的負(fù)責(zé)人便一致下定決心要對(duì)社團(tuán)進(jìn)行全面的革新。并不是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的社團(tuán)有多差，也不是因?yàn)楝F(xiàn)在的條件有多好，我們只是本著從實(shí)際開(kāi)始號(hào)召創(chuàng)新的心態(tài)，想把社團(tuán)帶向更高的層次。
我們認(rèn)認(rèn)真真做完了暑期實(shí)踐，并完成了長(zhǎng)達(dá)6千字的暑期實(shí)踐報(bào)告；我們完成了招新前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，包括新部門(mén)“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)工廠”的構(gòu)想和創(chuàng)建；我們順利進(jìn)行了社團(tuán)新成員的納入，盡管當(dāng)時(shí)的招新條件并不是太樂(lè)觀，但是我們依然完成了超出上屆招新人數(shù)50人的計(jì)劃，最感動(dòng)的是在招新結(jié)束后依然有尋著名字想加入創(chuàng)協(xié)。我想，這并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單是一種號(hào)召力，而是一種融合著歸屬感的凝聚力。
在活動(dòng)安排上，我們進(jìn)行了徹底的革新，以勵(lì)志為基本點(diǎn)，以“創(chuàng)新，不再讓創(chuàng)業(yè)形而上學(xué)”為口號(hào)，以創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新為兩條主線，在各類(lèi)活動(dòng)上進(jìn)行了創(chuàng)建。大型活動(dòng)上，我們舉辦了歷時(shí)近一個(gè)月的第一屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并有幸得到了招生就業(yè)辦的申靜老師和胡萬(wàn)霞老師的大力支持，大賽的成功也為我們繼續(xù)走下去攢足了勇氣。常規(guī)活動(dòng)上，我們?cè)谠械囊曨l播放上進(jìn)行了革新，把簡(jiǎn)單的視頻播放融入了講解等各種不同的元素；開(kāi)創(chuàng)了由特色部門(mén)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)工場(chǎng)主辦的，以創(chuàng)意和展現(xiàn)自我為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周末聚樂(lè)部；同時(shí)試著
舉行了幾次部門(mén)茶話會(huì)。團(tuán)日活動(dòng)上，我們緊跟著十八大對(duì)創(chuàng)新精神的提倡，獨(dú)立舉行了一次特色活動(dòng)。合辦活動(dòng)上，我們協(xié)助大學(xué)生見(jiàn)習(xí)就業(yè)服務(wù)站一起舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市系列活動(dòng)，收獲頗多。由于每個(gè)活動(dòng)都是全新的，所以社團(tuán)里每個(gè)人所付出的汗水我也能親身體會(huì)到，有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)活動(dòng)策劃忙到夜里兩點(diǎn)，有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備顧不上吃飯，但是為了舉辦出有實(shí)質(zhì)意義的，調(diào)動(dòng)校園里的“勵(lì)志風(fēng)氣”的，受大家喜歡的活動(dòng)，再累也不怕，因?yàn)檫@就是我們創(chuàng)協(xié)人的職責(zé)。
在部門(mén)管理上，我們也在嘗試著新的模式。摒棄以前的會(huì)長(zhǎng)“一手抓”的管理方式，讓部門(mén)任務(wù)條理化、清晰化，采取“獨(dú)立為主、協(xié)助為輔”的管理方式，比如說(shuō)技術(shù)部主管常規(guī)活動(dòng)“勵(lì)志視頻播放”， 則技術(shù)部則主要負(fù)責(zé)視頻的采集整理、活動(dòng)的安排，如果需要?jiǎng)e的部門(mén)的幫助，如海報(bào)宣傳，則主動(dòng)去找宣傳部協(xié)商。這樣讓每個(gè)部門(mén)都有自己明確的工作，提高效率，同時(shí)又增強(qiáng)了各個(gè)部門(mén)之間的交流。于此同時(shí)，主席團(tuán)起全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用
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