hr年終工作總結(jié)-hr年終個人工作總結(jié)與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)，實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的教育輔導(dǎo)，強(qiáng)化安全教育、管理和防范，指定專人進(jìn)行指導(dǎo)，在生活上、業(yè)務(wù)上真正關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。在實(shí)習(xí)結(jié)束時，指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)單位實(shí)事求是地對其表現(xiàn)進(jìn)行了客觀、公正的評價，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填報了考核成績和評語。 在20xx年7月，應(yīng)屆高校畢業(yè)生34人參加了公司組織的入職培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)。此次培訓(xùn)使高校畢業(yè)生對公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面都有了一個深入的了解，增強(qiáng)了新員工團(tuán)隊合作意識，并能很好的融入到企業(yè)的團(tuán)隊中來。注重20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生見習(xí)培訓(xùn)。入職培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部出臺了《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暨新員工見習(xí)期培訓(xùn)意見》，對見習(xí)生進(jìn)行跟蹤報導(dǎo)，根據(jù)見習(xí)生的實(shí)際工作情況每月發(fā)布簡報及季度分析報告，并從實(shí)質(zhì)上關(guān)心、關(guān)愛他們，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任主體單位反饋見習(xí)生的工作和思想動向。五、 積極開展專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)及證書辦理工作。在華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，我公司組織了2期崗位培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了水電施工員、施工員、試驗員、安全員、材料員、機(jī)械管理員、資料員、質(zhì)量員7個崗位人員共71人，所培訓(xùn)人員經(jīng)考核后均已取得崗位證書。免培人員35人，經(jīng)考核后也已獲得崗位證書。崗位證書以舊換新證92本，補(bǔ)辦崗位證書6本。組織建筑企業(yè)特種作業(yè)人員22人參加華西集團(tuán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)考試，考試合格并取得證書。同時，還組織參加了德陽市建筑職業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的“三類人員”安全能力考核新訓(xùn)，參培人員32人，現(xiàn)已考試通過。六、 加強(qiáng)學(xué)歷提升教育，提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，不斷提升員工學(xué)歷，系統(tǒng)地進(jìn)行文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是開發(fā)人力資源的有效途徑之一，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此，我公司與德陽西華大學(xué)直屬部、四川建院長期合作
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